¿Cuál es la definición de un trabajo puente en términos de empleo?

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Anonim

Un trabajo puente es una posición temporal que podría tomar al final de una carrera a tiempo completo o en transición a otra diferente. El término se aplica con mayor frecuencia a las personas que dejan el empleo, pero asumen un rol de medio tiempo antes de la jubilación completa. También se usa en referencia a los empleados de carrera que dejan el empleo tradicional para convertirse en empresarios, tomando un trabajo temporal mientras construyen su negocio.

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Pros y contras

Para las personas que se preparan para la jubilación, un trabajo puente puede facilitar la transición. Algunas personas tienen dificultades para pasar de una semana laboral de 40 horas a ningún trabajo. Para los aspirantes a empresarios, un trabajo puente les ayuda a adquirir habilidades y cubrir obligaciones financieras mientras el negocio evoluciona. La desventaja es que los trabajos de bridge a menudo pagan menos de lo que usted gana en una posición de carrera. Además, si la empresa de un empresario no despega, los futuros empleadores pueden tener preocupaciones sobre el puente en el empleo.