En datos recientes extraídos de Indeed.com, el sitio de empleos en línea dice que algunas de las posiciones más solicitadas en las pequeñas empresas están en el campo de la medicina.
Aquí hay más datos que apuntan a la mayor demanda de pequeñas empresas por profesionales médicos altamente calificados.
La escasez de personal sanitario para pequeñas empresas
De hecho, 7 de los 10 puestos con mayor calificación que las empresas pequeñas están desesperados por ocupar están en la industria de la salud. Incluyen los 4 principales: patólogo del habla y lenguaje, enfermera registrada, fisioterapeuta y terapeuta ocupacional.
$config[code] not foundEl médico de medicina familiar, que llegó en séptimo lugar, y la enfermera practicante y el psicólogo escolar, que empató en el octavo lugar, también hizo la lista de trabajos altamente calificados en demanda en el campo de la salud.
Los otros trabajos altamente calificados que buscan las pequeñas empresas incluyen Representante de ventas, que llegó en quinto lugar, Project Manager, que llegó en sexto, e Ingeniero de software, que llegó en primer lugar.
"Como las prácticas privadas constituyen una gran parte del panorama de las pequeñas empresas, no es una sorpresa ver una gran cantidad de roles de atención médica especializados en esta lista de trabajos de alta calificación", dijo el vicepresidente senior y responsable de recursos humanos, Paul Wolfe. “Es interesante ver a los ingenieros de software como un papel de demanda para las pequeñas empresas. Esto ilustra aún más la idea de que todas las compañías están siendo interrumpidas por la tecnología, sin importar el tamaño de la organización ".
Para crear su lista, Indeed calculó el porcentaje de anuncios de trabajo en pequeñas empresas que requieren un título realizado por empresas con menos de 200 empleados desde julio de 2016 hasta junio de 2017.
Hacerse creativo con incentivos
Estos empleos tienden a ser demandados por empresas grandes y pequeñas en este momento. Esto generalmente significa que una pequeña empresa está en desventaja. Las empresas más grandes tienden a pagar más, por lo que una pequeña empresa debe encontrar una manera de contrarrestar esa oferta.
