Un coach de vida es un profesional que proporciona consejos, motivación, conocimiento y asesoramiento. Las personas buscan la ayuda de entrenadores de vida debido a dificultades en sus vidas personales, decisiones complicadas, asistencia para alcanzar objetivos o orientación profesional. El salario promedio de un entrenador de vida depende de una serie de factores que incluyen la duración del empleo, el tipo de empleador y la ubicación geográfica.
Experiencia laboral
El salario de un entrenador de vida depende en gran medida de la experiencia laboral que tenga en el campo, de acuerdo con Payscale.com. En septiembre de 2009, los entrenadores con uno a cuatro años de experiencia laboral ganaron un salario promedio de entre $ 29,253 y $ 43,987. El rango de salario promedio de cinco a nueve años de experiencia fue de entre $ 31,447 y $ 58,958. Desde los años 10 a 19, los entrenadores de vida promediaron salarios de entre $ 32,417 a $ 82,874.Una vez que trabajó en el campo durante 20 años o más, un entrenador de vida ganó entre $ 42,000 y $ 86,000.
$config[code] not foundTipo de empleador
El tipo de empleador para el que trabajaba un entrenador de vida también afectó su rango de salario promedio en septiembre de 2009. Las corporaciones y las empresas que cotizan en bolsa pagaron los salarios más altos entre $ 38,355 y $ 81,389, mientras que los gobiernos estatales y locales pagaron entre $ 33,276 y $ 79,000. Uno de los empleadores con salarios más bajos fueron los distritos escolares, que pagaron a los entrenadores un promedio de entre $ 15,289 y $ 28,000. Los entrenadores de vida por cuenta propia promediaron salarios anuales de entre $ 34,183 y $ 54,045.
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El área donde trabajaba un entrenador de vida también afectó su rango de salario en septiembre de 2009. El estado que más pagó para entrenadores de vida fue California, con salarios de entre $ 32,427 y $ 76,266. Otros estados bien pagados para entrenadores fueron Minnesota con salarios máximos promedio de $ 75,000, Colorado a $ 63,077 y Texas a $ 47,500.
Tamaño de la empresa
El tamaño de la empresa también afectó el salario promedio de los coaches de vida en septiembre de 2009. Los empleadores con entre uno y nueve empleados pagaron salarios anuales de entre $ 29,163 y $ 48,184. Aquellos con 10 a 40 empleados fueron los que más pagaron con salarios de entre $ 31,390 y $ 50,000. Las compañías con los salarios más bajos fueron aquellas que emplearon entre 200 y 599 personas con salarios que oscilaron entre $ 17,687 y $ 32,556.
Beneficios
En septiembre de 2009, muchos entrenadores de vida recibieron beneficios adicionales que aumentaron sus paquetes de compensación general. Los entrenadores recibieron un promedio de entre 1.3 y 2 semanas de vacaciones pagadas y un promedio anual de bonos de entre $ 600 y $ 9,759. Otros beneficios comunes para los entrenadores de vida incluyen días feriados y días de enfermedad pagados, planes de jubilación 401k, vestimenta informal, seguro de vida o discapacidad, horarios flexibles y reembolso de matrícula para cursos educativos.
