Una protesta nacional de "Lucha por $ 15" el 29 de noviembre, que hizo que muchos salieran a las calles, también encontró muchos comentarios en Twitter. El día de la protesta nacional vio a trabajadores de cadenas de comida rápida, aeropuertos, tiendas minoristas y otras industrias participando en una huelga respaldada por el sindicato para unir salarios más altos, derechos sindicales y reforma migratoria. Los conductores de Uber en más de dos docenas de ciudades también se unieron. Esto a pesar del hecho de que son contratistas independientes, no empleados.
$config[code] not foundEtiquetado como un "día de interrupción", las manifestaciones del martes estaban programadas para llevarse a cabo en 340 ciudades y en casi 20 de los aeropuertos más transitados de la nación, informó Reuters.
La “lucha por $ 15” comenzó hace cuatro años con unos pocos cientos de trabajadores de comida rápida en la ciudad de Nueva York. Desde entonces, la protesta se ha extendido por todo el mundo y abarca industrias que incluyen comida rápida, servicios aeroportuarios, guarderías, tiendas y educación superior. Los organizadores del movimiento están respaldados por la Unión Internacional de Empleados de Servicios.
La organización explica su razonamiento activista diciendo: "Durante demasiado tiempo, McDonald's y los empleadores de bajos salarios han ganado miles de millones de dólares en ganancias y han reducido los costos a los contribuyentes mientras dejan a personas como nosotros, las personas que hacen el verdadero trabajo, para luchar por sobrevivir".. Por eso golpeamos ".
Los manifestantes han tendido a ver las marcas de franquicia como McDonald's como una corporación monolítica en lugar de una comunidad de propietarios de pequeñas empresas. Estos propietarios de negocios también deben luchar con recursos limitados y costos crecientes para mantener sus negocios en marcha.
Como podría esperarse, las reacciones en torno al impulso por un salario mínimo son fuertes y representan ambos lados del problema. Muchos han recurrido a Twitter para expresar su aprobación o desdén:
No puede reducir la dependencia de los servicios gubernamentales cuando protege a las empresas la capacidad de pagar salarios bajos # FightFor15 #RaiseTheWage
- ?? Christopher Zullo (@ChrisJZullo) 29 de noviembre de 2016
Los liberales apoyan las fronteras abiertas y la inmigración ilegal que reduce los salarios, luego se quejan de los bajos salarios. # Fightfor15
Genios
- Mark Romano (@TheMarkRomano) 29 de noviembre de 2016
Los políticos también están planteando preocupaciones:
En el año 2016, un trabajo tiene que sacar a los trabajadores de la pobreza, no mantenerlos en ella. # FightFor15
- Bernie Sanders (@SenSanders) 29 de noviembre de 2016
No hay un solo estado donde los trabajadores con salario mínimo que ganan $ 7.25 la hora puedan permitirse alquilar un apartamento. Necesitamos # FightFor15!
- Rep. Barbara Lee (@RepBarbaraLee) 29 de noviembre de 2016
Si bien los trabajadores están hoy en vigor compitiendo por un aumento en el salario mínimo, la realidad es que muchas empresas simplemente no pueden satisfacer sus demandas.
Por ejemplo, McDonald's, una compañía bajo fuego por Lucha por $ 15, podría enfrentar una reducción drástica de su fuerza laboral.
Ed Rensi, ex presidente y director ejecutivo de McDonald's EE. UU., Que escribió para Forbes, dijo que el aumento salarial resultaría en "eliminar miles de oportunidades de entrada para personas sin muchas otras opciones".
Agregó que el 90 por ciento de los restaurantes de McDonalds que son propiedad de franquicias independientes, que obtienen aproximadamente 6 centavos de ganancia por cada dólar gastado por los consumidores, podrían ver su margen de ganancia a cero.
Agregue a eso el hecho de que millones de pequeñas empresas también pueden verse obligadas a subir los precios, despedir a los empleados o cerrar completamente el negocio.
Muchos en apoyo de estas empresas y que se oponen a un aumento drástico del salario mínimo, ya que la única respuesta también fueron tweets en vigencia:
Algo me dice que estos muchachos trabajarán por mucho menos. # Fightfor15 pic.twitter.com/0UQQ1K3nYa
- DefeatLeftism (@ Maximiliano0331) 29 de noviembre de 2016
# Fightfor15 te paga más. Los precios suben. El negocio se ralentiza. Comienzan los despidos. La contratación cesa. ¿Quieren más? Hacerse mas. Los negocios no son caridad.
- Chuck Sailer (@ChuckSailer) 29 de noviembre de 2016
El salario mínimo solo perjudica a los pobres y no calificados. Si no puede producir a> $ 10-15 / hr, no lo contratan. Buen ensayo corto sobre este # Fightfor15
- Andrew Vots (@ AndrewVots88) 20 de noviembre de 2016
Aquí están sus nuevos cajeros # Fightfor15 pic.twitter.com/vJHXXFVZn6W
- correo electrónico protegido (@LibsNoFun) 29 de noviembre de 2016
Los propietarios y empresarios de #Smallbiz arriesgan su propio dinero, trabajan horas enormes y soportan el estrés. Nadie garantiza su salario. # Fightfor15
- Carol Roth (@caroljsroth) 29 de noviembre de 2016
Todo el movimiento # Fightfor15 se basa en la pereza y el derecho. Edúcate, trabaja duro y # Earn15 en su lugar!
- Emily Rutherford (@ emrutherford90) 29 de noviembre de 2016 Tom Rogan, un columnista de política nacional para la organización de noticias Opportunity Lives, que escribió para Forbes, dijo que el movimiento de Lucha por $ 15 en realidad está perjudicando a la gente que dice defender, explicando: "La verdadera víctima de la 'Lucha por $ 15' siempre va a ser el trabajador menos calificado. Este es el último fallo de las leyes de salario mínimo. Al imponer costos inasequibles a los empleadores, obligan a los empleadores a descartar a sus empleados menos productivos. Y esos empleados son los que necesitan poner un pie en la escala económica y las habilidades para ganar salarios más altos ". Imagen: Fightfor15.org
