¿El pensamiento de una reclamación de compensación para trabajadores en su pequeña empresa le causa temor en su corazón? Cuando un empleado se lesiona en el trabajo, los costos médicos resultantes pueden profundizar en los resultados de su negocio. La mejor manera de evitar este gasto costoso es, en primer lugar, evitar lesiones en el lugar de trabajo. Travelers Insurance recientemente realizó un estudio para averiguar cuáles son los accidentes y las lesiones más comunes en el lugar de trabajo, con el objetivo de ayudarlo a evitarlos.
$config[code] not foundAccidentes y lesiones más comunes en el lugar de trabajo
Las cinco principales causas de accidentes:
- Manejo de materiales - 32 por ciento
- Resbalones, tropezones y caídas - 16 por ciento.
- Ser golpeado o chocar con un objeto: 10 por ciento
- Accidentes con herramientas - 7 por ciento
- Traumatismo acumulativo (lesión por uso excesivo o tensión de una parte del cuerpo con el tiempo): 4 por ciento
Los cinco tipos principales de lesiones:
- Cepas / esguinces - 30 por ciento
- Cortes o pinchazos - 19 por ciento
- Contusiones - 12 por ciento
- Inflamación (como la tendinitis) - 5 por ciento
- Fracturas - 2 por ciento
Podría suponer que algunos de estos accidentes y lesiones ocurren solo en la construcción, la fabricación o los trabajos industriales pesados. Piense otra vez: "Manipulación de materiales" simplemente significa levantar, bajar, llenar, vaciar o transportar un artículo, acciones que los empleados de restaurantes, empleados de ventas minoristas e incluso los trabajadores de oficina realizan con frecuencia. Caer desde una altura, como caerse de una escalera al almacenar estantes, es una de las principales causas de lesiones en la industria minorista. Cada vez que los empleados mueven objetos pesados o difíciles de manejar, existe la posibilidad de que se golpeen o choquen accidentalmente entre sí. E incluso los trabajadores de oficina que clavan clavos en las paredes para colgar tableros de anuncios están usando herramientas.
Disminución de los factores de riesgo para accidentes de trabajo y lesiones
¿Cómo puede disminuir el riesgo de accidentes de trabajo y lesiones?
- Prevenir lesiones por resbalones y caídas. al mantener las áreas comunes libres de obstáculos, asegurándose de que estén bien iluminadas y utilizando pisos antideslizantes adecuados para la función del área, por ejemplo, alfombras de goma en la cocina de un restaurante. Limpie rápidamente cualquier derrame y coloque letreros de "piso mojado" en el área.
- Tenga cuidado al usar escaleras. Muestre a los empleados el uso adecuado de las escaleras, incluso abriéndolas por completo, asegurándose de que estén en una superficie estable y que no suban más en los peldaños de lo que recomienda el fabricante. Es una buena idea exigir que los empleados trabajen en equipos cuando usan una escalera.
- Proporcionar equipo de seguridad. Asegúrese de que los empleados tengan el equipo de seguridad necesario para hacer su trabajo y entiendan la importancia de usarlo regularmente. Por ejemplo, los empleados que frecuentemente cargan y descargan envíos o almacenan los estantes de los almacenes deben contar con tirantes traseros para ayudar a protegerse contra la tensión.
- Educar a los empleados sobre ergonomía. Una de las causas más insidiosas de las lesiones en el lugar de trabajo es el estrés repetitivo causado por actividades comunes, como escribir a máquina, hacer una pausa o mirar una pantalla de computadora durante horas y horas. Proporcionar a los empleados herramientas ergonómicas, como sillas de apoyo, teclados ergonómicos y ratones para computadora, así como iluminación adecuada. La Clínica Mayo ofrece una guía útil para crear una oficina ergonómica.
- Manténgase al día sobre nuevos peligros y eduque a los empleados sobre cómo evitarlos. La tecnología a veces crea nuevos riesgos de seguridad. Al igual que las computadoras provocaron un aumento en las lesiones por estrés repetitivo, "caminar distraído" (los empleados que caminan por el lugar de trabajo mirando sus teléfonos inteligentes) los pone en riesgo de tropezar, caer o chocar con otros o con objetos.
- Crear una cultura de seguridad. Demuéstreles a los empleados que usted prioriza la seguridad y aliéntelos a hacer lo mismo. Por ejemplo, si los empleados de su empresa siempre tienen prisa, es fácil que ocurran accidentes. Recuerde a los trabajadores que sigan los procedimientos adecuados, incluso si eso significa trabajar un poco más lento, y no los penalice por eso. Considere ofrecer incentivos tales como premios para empleados o departamentos que pasan un cierto número de días sin un accidente en el lugar de trabajo.
A pesar de tus mejores intenciones, ocurrirán accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Por eso es importante:
- Mantenga un botiquín de primeros auxilios bien surtido en las instalaciones y asegúrese de que los empleados sepan dónde está el kit y cómo usarlo. Según el estudio, las lesiones simples, como cortes y heridas punzantes, pueden llevar a una infección si no se tratan adecuadamente de inmediato, lo que mantiene a los empleados fuera de la fuerza laboral por un tiempo significativo.
- Mantenga un registro de informe de accidente. No importa cuán insignificantes sean las lesiones y los accidentes en el lugar de trabajo, registrar información sobre la fecha, la hora, la causa y el tratamiento del accidente lo ayudará en el futuro en caso de que exista alguna reclamación o pregunta sobre la compensación de los trabajadores. Asegúrese de que los empleados sepan dónde se guarda el registro de accidentes y qué información necesitan registrar, para que pueda obtener los datos sin importar quién esté presente cuando ocurra un accidente.
- Tener seguro adecuado. Hable con su agente de seguros sobre la cobertura de seguro de su compañía, incluido el seguro de compensación para trabajadores, y si es adecuado para sus necesidades. Un buen agente de seguros también puede ayudarlo a identificar y mitigar los riesgos en su negocio.
Foto de lesiones en el lugar de trabajo a través de Shutterstock bg n
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