Los deberes y responsabilidades de un profesor asistente

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Anonim

Un maestro asistente, también llamado paraprofesional o paraeducador, trabaja con los estudiantes bajo la supervisión de un maestro con licencia. Los deberes de asistente de maestro pueden variar de un salón a otro dependiendo de la población estudiantil y las materias que se enseñan. Si está pensando en convertirse en un maestro, o si está buscando una carrera que le permita trabajar en un horario escolar, convertirse en un profesor asistente podría ser lo adecuado para usted.

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Asistente de enseñanza Descripción del trabajo

La responsabilidad principal de un maestro asistente es brindar apoyo al maestro con licencia a cargo. Eso puede significar trabajar con los estudiantes individualmente o en grupos pequeños, ayudar con la administración del aula, servir como traductor o brindar otro tipo de ayuda instructiva a los estudiantes bajo la dirección del maestro. El asistente de un maestro puede calificar los papeles o ayudar con otros tipos de registros y trabajos administrativos.

El asistente de un maestro no es lo mismo que un maestro sustituto. Se llama a un maestro sustituto cuando un maestro con licencia debe estar ausente. Los deberes del maestro sustituto consisten en seguir los planes de lecciones dejados por el maestro regular, para ser usados ​​en la ausencia del maestro. Los requisitos para convertirse en un maestro sustituto pueden ser diferentes de los del asistente de un maestro, por lo que es mejor para su distrito escolar local averiguar qué necesita para convertirse en un asistente de maestro o un maestro sustituto.

Requisitos de educación

Al igual que el papel de un profesor asistente en la escuela puede variar, también lo hacen los requisitos de educación. La mayoría de los estados especifican un mínimo de un diploma de escuela secundaria. Dependiendo del distrito escolar, la preferencia de contratación puede darse a los candidatos con un título de asociado o al menos algunos créditos universitarios. Ser bilingüe o multilingüe también puede ser una ventaja si la población incluye estudiantes cuyo primer idioma no es el inglés.

Los maestros asistentes necesitan tener buenas habilidades de comunicación junto con la paciencia y la resistencia necesarias para trabajar con niños. En la mayoría de las comunidades, se requiere una verificación de antecedentes para todos los que trabajan en la escuela, sin importar cuál sea el papel.

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Ambiente de trabajo

Los maestros asistentes trabajan en escuelas públicas y privadas, escuelas autónomas, centros de cuidado infantil y organizaciones religiosas. La mayoría de los maestros asistentes trabajan las mismas horas que los estudiantes en la escuela, dándoles tiempo libre para vacaciones y vacaciones de invierno, primavera y verano. Los maestros asistentes trabajan donde se les asigna, que puede ser en un aula regular, aula de educación especial, centro de tecnología o biblioteca. Algunos profesores asistentes supervisan los comedores y salas de estudio. Pueden trabajar afuera, si supervisan el recreo y las recogidas / devoluciones en autobús y automóvil. El ambiente de trabajo puede ser tan variado como las tareas de asistente de maestro.

Salario y perspectivas de empleo

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) proyecta un crecimiento laboral del 8 por ciento para los maestros asistentes hasta el 2026, una tasa que es aproximadamente promedio cuando se compara con todas las demás ocupaciones civiles. Hay varios factores que pueden contribuir a una mayor demanda de profesores asistentes. En algunas zonas del país, hay escasez de docentes; la contratación de profesores asistentes ayuda a llenar el vacío. La cantidad de aprendices del idioma inglés en crecimiento, como es la necesidad de una educación correctiva en respuesta a los mandatos del gobierno.

El salario medio para un profesor asistente es de $ 26,260 al año. El salario medio significa que la mitad en la profesión gana más, mientras que la mitad gana menos. La ubicación geográfica es el factor más importante que afecta el salario. Los primeros cinco estados con ganancias, a partir de 2018, fueron Nueva York, Massachusetts, Maryland, California y Virginia Occidental. Los cinco últimos fueron Maine, Arkansas, Kansas, Florida y Carolina del Norte.