Una junta de directores independiente normalmente está formada por miembros que no tienen intereses importantes en una empresa. La mayoría de las empresas con este tipo de consejos se enumeran públicamente. El propósito de una junta independiente es asegurarse de que los miembros no estén influenciados por los intereses en la empresa. Están allí específicamente para ayudar a una empresa a funcionar de manera honesta y eficiente.
Definición general
El consejo de administración en algunas firmas está compuesto por accionistas o personas con intereses en la compañía. Una junta directiva independiente está compuesta por personas que no tienen ningún interés material en la empresa, excepto su dirección. En las últimas dos décadas, el concepto de juntas directivas independientes se ha vuelto cada vez más popular a medida que los inversores exigen un buen gobierno corporativo.
$config[code] not foundLa Ley
Las leyes federales y varias leyes estatales requieren que un miembro de una junta independiente esté libre de cualquier influencia que pueda comprometer su relación con la compañía. La Corporación Financiera Internacional requiere que la junta supervisora se asegure de que cada miembro cumpla con las calificaciones estipuladas (que se enumeran a continuación) que garanticen una junta verdaderamente independiente.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRequisitos para la independencia
Para calificar para sentarse en una junta como miembro independiente, uno no debería haber estado involucrado con la compañía en los últimos cinco años. Ninguno de los miembros de dichos consejos debería haber tenido relaciones comerciales con clientes de la firma o firmas con las que la compañía tiene relaciones comerciales en los últimos cinco años.
Límite de Remuneración
Los miembros independientes de la junta reciben una compensación por su papel en la empresa. Pero las reglas de una junta independiente requieren que no usen su dirección en una junta de la compañía como una fuente importante de ingresos anuales. Un miembro independiente de la junta debe tener otra fuente de ingresos para poder mantener su sustento. En resumen, la dirección en una junta independiente no debe ser un trabajo de tiempo completo. Por eso no se paga ninguna pensión. Para mantenerlos independientes, a esos miembros de la junta ni siquiera se les permite tener acciones en una empresa.
Sin fines de lucro
La mayoría de las empresas privadas ahora tienen juntas independientes. Sin embargo, las organizaciones sin fines de lucro ahora también buscan tener juntas similares. El Hospital y Centro Médico St. Francis en Hartford, Connecticut, por ejemplo, ahora requiere que dos tercios de sus fideicomisarios sean independientes de cualquier negocio hospitalario fuera de su participación en la junta.
Buen gobierno
El movimiento hacia juntas independientes comenzó en la década de 1980 cuando las empresas cotizaban en los Estados Unidos, el Reino Unido y Canadá. En ese momento, los gobiernos y las instituciones financieras comenzaron a reconocer la importancia de los consejos independientes. Para 1999, más de 60 miembros de la junta eran independientes en los tres países. Las comisiones de valores e intercambios y valores en todo el mundo han respaldado el concepto de independencia, lo que dio como resultado que aproximadamente el 81 por ciento de los consejos de las empresas que cotizan en S&P 500 en los EE. UU. Son independientes. El estatuto de la Ley Sarbanes-Oxley de 2002 en los EE. UU. Trata de promover tales juntas para lograr un buen gobierno. La Ley Sarbanes-Oxley fue nombrada en honor al Senador Paul Sarbanes y al Representante Michael Oxley, quienes defendieron la legislación que tenía como objetivo hacer cumplir los informes financieros adecuados después de una serie de actos de malversación corporativa, que vieron a compañías como Enron colapsar y el dinero de los inversores perdió.
