En Louisiana, hay razones para mantener sus talones de cheques de nómina. Algunos empleadores en Louisiana administran bien sus registros estatales de beneficios de desempleo. Otros pueden no. Cuando presenta un reclamo de beneficios de desempleo ante el estado, todos sus empleadores comparten el costo de su cheque de beneficios de desempleo, a través del programa estatal de seguro de desempleo. Si algunos empleadores no informaron que usted trabajó para ellos, usted es elegible para presentar una solicitud de consideración monetaria al demostrar que trabajó para ese empleador. Eso puede permitirle recibir un cheque de seguro de desempleo más grande.
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La "reconsideración monetaria" de una reclamación por desempleo se realiza si no se contabilizan todos los salarios percibidos por el reclamante en el período base. Por ejemplo, si trabajó para XYZ Company, ABC Corporation y ZZT Incorporated durante el "período base" (el período de tiempo en el que se basa su reclamo) y XYZ Company no proporcionó la información requerida sobre sus salarios de manera oportuna, puede solicitar una reconsideración monetaria de la reclamación de desempleo tan pronto como la información salarial de la Compañía XYZ esté disponible.
Periodo base
En Louisiana, el período base se describe como "los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres del calendario completados" de empleo antes del 1 de enero del año en que presenta la reclamación de desempleo ante la Comisión de la Fuerza Laboral de Louisiana. Por ejemplo, si presenta un reclamo por desempleo el 2 de enero de 2011 y estuvo empleado a tiempo completo durante los últimos 15 meses, su período de base es desde el 1 de octubre de 2009 hasta el 30 de septiembre de 2010, y sus empleadores en este período deben Reporte la información de pago por usted.
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Todos los empleadores para los que trabajó en el período base recibirán el "Aviso para el empleador del período base". Este es un aviso de que su participación en el fondo de seguro de desempleo del estado contribuirá a su pago de beneficios de desempleo. También establece que deben proporcionar información sobre su salario mientras esté empleado por la firma. Si las empresas no envían la información de manera oportuna, el monto de su cheque de beneficios por desempleo se reduce. Cuando recibe el "Aviso de determinación de reclamo" de la Comisión de la Fuerza Laboral de Louisiana, tiene 15 días para presentar una apelación en línea en el sitio web de la Comisión de la Fuerza Laboral de Louisiana o mediante una carta dirigida a la Unidad de Apelaciones de la Comisión de la Comisión de la Fuerza Laboral de Louisiana, Unidad de Apelaciones, PO Box 94094, Baton Rouge, LA 70804-9094. Adjunte una copia de la "Notificación de determinación de reclamo" a su carta. También puede enviar la carta por fax al 225-342-3112.
Si se corrigen los salarios
En cualquier momento en que se reconsidere la reclamación, se envía por correo otra notificación a los empleadores del período base afectados por cualquier cambio en su reclamación de beneficios de desempleo, independientemente del motivo del cambio. Cuando sus salarios se corrigen para reflejar los salarios "faltantes", a su reclamo se le da una reconsideración monetaria por esos salarios faltantes y los empleadores afectados reciben una segunda "Notificación al empleador del período base". Ese aviso muestra el monto del beneficio semanal, el monto máximo del beneficio y el porcentaje de los cargos por beneficios.
