¿Alguna vez se pregunta cómo determinan las compañías qué tipo de productos diseñar o qué servicios entregar a los clientes? Los gerentes estratégicos son profesionales que asesoran y ayudan a las organizaciones a comprender los beneficios y desventajas de tomar ciertas decisiones comerciales, por ejemplo, si tiene sentido subcontratar trabajos o ingresar a un nuevo mercado de consumidores. Por lo tanto, la administración estratégica desempeña un papel importante para ayudar a las entidades a ser competitivas y vanguardistas en el mercado actual de rápido movimiento.
$config[code] not found¿Qué es la definición de gestión estratégica?
La gestión estratégica es la identificación, evaluación e implementación de estrategias comerciales que mejoran el rendimiento y aumentan la rentabilidad de las organizaciones. Además de desarrollar estrategias que permiten a las organizaciones llevar a cabo su misión y cumplir sus objetivos comerciales, los gerentes estratégicos crean y ejecutan planes de acción que eliminan las ineficiencias y optimizan los procesos internos.
Como gerente estratégico, su título de trabajo puede variar según los factores que incluyen la experiencia laboral y la industria. Por ejemplo, los puestos de gestión estratégica van desde analistas de negocios hasta consultores de gestión y directores de estrategia y planificación. Además, las tareas de gestión estratégica a menudo afectan a diversas funciones organizativas e impactan en diferentes áreas de negocios.
Algunas responsabilidades que caen bajo la gestión estratégica incluyen:
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por Sapling- Enmarcar, analizar y explicar problemas de negocios complejos dentro de un contexto local, nacional y global.
- Evaluar y analizar datos, así como desarrollar y presentar recomendaciones basadas en hechos de manera clara y lógica.
- Realizar análisis FODA (fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas) para evaluar la salud general de una organización, aprovechar las oportunidades del mercado y contrarrestar las amenazas competitivas.
- Interactuando y colaborando con clientes, ejecutivos senior y otros roles en diferentes niveles de una organización.
Cómo obtener un título en gestión estratégica
Debido al mercado laboral altamente competitivo para los puestos de administración estratégica, la mayoría de los candidatos tienen al menos una licenciatura en administración de empresas, economía, finanzas, marketing o un campo similar. Sin embargo, los empleadores suelen preferir contratar profesionales que también tengan un título de maestría, como un MBA.
Muchos de los principales programas de MBA ofrecen concentraciones o certificados en gestión estratégica, que incluyen cursos sobre estrategia competitiva, responsabilidad corporativa y ética, gestión de crisis, marketing y gestión de recursos humanos. Junto con la instrucción en el aula, estos programas de posgrado suelen ofrecer a los estudiantes la oportunidad de obtener experiencia laboral práctica a través de pasantías en empresas de consultoría y empresas con puestos en gestión estratégica. Algunas organizaciones también reclutan graduados recientes para programas de capacitación gerencial que ofrecen asignaciones rotativas en diferentes departamentos y ayudan a preparar a los empleados para roles de administración estratégica.
Perspectivas de carrera para la gestión estratégica
Las entidades de todos los tamaños y en todos los sectores requieren gerentes que sean capaces de identificar, administrar y resolver problemas de negocios estratégicos que enfrentan sus organizaciones. A medida que las compañías continúan lidiando con la volatilidad del mercado, desde la globalización y las fluctuaciones de la economía hasta el cambio climático y las regulaciones gubernamentales, la demanda de los empleadores de profesionales de la gestión estratégica sigue siendo alta.
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Predice que las perspectivas de empleo para los analistas de gestión y funciones similares aumentarán en un 14 por ciento hasta el año 2026. Además de obtener una licenciatura y una maestría, obtener certificaciones profesionales como la designación de Consultor de Gestión Certificado (CMC) puede aumentar su potencial de ingresos para puestos de trabajo en el campo de la gestión estratégica.
