Los departamentos de asuntos internos vigilan a los policías y los que vigilan las cárceles y prisiones. Los agentes de asuntos internos investigan las quejas, a menudo de ciudadanos o presos, de mala conducta de los oficiales. Los que ocupan estos puestos están encargados de mejorar los servicios policiales, alentar las operaciones eficientes de los departamentos de policía y las instalaciones correccionales y promover la confianza entre el público.
Mantenerse dentro de los límites
Un oficial de asuntos internos debe conocer y cumplir con los requisitos legales para investigar una presunta conducta indebida de los oficiales con fines penales o administrativos. Por ejemplo, si el departamento o la agencia contempla cargos criminales, el investigador no puede obligar al empleado a incriminarse. Cuando la investigación es administrativa, los asuntos internos pueden hacer que el empleado hable, pero las declaraciones se usan solo para disciplinar y no para enjuiciar. Las academias de policía y justicia ofrecen capacitación y cursos sobre el debido proceso y otras materias requeridas para las investigaciones penales y administrativas de los departamentos de asuntos internos.
$config[code] not foundÉtica y habilidades de la gente
En el trabajo interno, la imparcialidad y la objetividad deben prevalecer sobre las lealtades, los prejuicios y el deseo de popularidad. Los investigadores deben actuar con ética frente a casos controvertidos y, a veces, de alto perfil y equilibrar los intereses en conflicto de las partes interesadas. Los hallazgos en las investigaciones pueden costarle a la policía oa los funcionarios de prisiones su trabajo o reputación; los investigadores a menudo interactúan con representantes de sindicatos policiales o abogados que protegen los derechos de los oficiales investigados. Para crear y mantener la confianza, especialmente entre las comunidades étnicas, los departamentos de policía pueden buscar empleados de asuntos internos con fluidez en idiomas extranjeros.
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Los investigadores de asuntos internos no están atados a un escritorio y una silla. Es posible que necesiten visitar escenas de incidentes para reunir pruebas, entrevistar a testigos y, en el caso de los investigadores de las agencias correccionales, ir a las cárceles. Por lo tanto, una licencia de conducir válida es indispensable para los trabajos de asuntos internos. Los investigadores de asuntos internos en las agencias de la prisión deben entrevistar a los prisioneros y, por lo general, enfrentan entornos hostiles. La espontaneidad y la imprevisibilidad de los delitos y los incidentes de los oficiales crean el potencial para trabajar hasta tarde y los fines de semana.
Comunicaciones fiables
Los jefes de los departamentos de aplicación de la ley, los comités disciplinarios, los fiscales y los jurados utilizan la información obtenida de las investigaciones de asuntos internos. Los investigadores deben mantener registros detallados y organizados y preparar informes completos de su trabajo y hallazgos.Las habilidades requeridas pueden incluir el procesamiento de textos, el uso de grabadoras de voz digitales, la organización y la declaración; Los investigadores deben conocer las reglas para testificar en audiencias judiciales y administrativas.
Educación y experiencia
En general, los departamentos de asuntos internos buscan graduados universitarios en disciplinas relacionadas con la justicia penal o en campos de servicios sociales como la psicología, la sociología y el trabajo social. Algunas agencias aceptan candidatos sin un título universitario, pero que han registrado mucho tiempo en el trabajo policial o correccional. Los oficiales de asuntos internos deben tener experiencia investigando la mala conducta de los empleados o la actividad criminal.
