Tipos de horarios de turnos de trabajo

Tabla de contenido:

Anonim

El trabajo por turnos es un tipo de sistema de programación de trabajo que requiere que trabaje fuera del horario normal de la mañana a la noche (como de 8 a.m. a 5 p.m.), horario de cinco días a la semana. Muchos trabajos requieren horarios de turnos de trabajo, particularmente en negocios que abren las 24 horas del día o en plantas que requieren seguridad o mantenimiento las 24 horas. Estos incluyen, por ejemplo, algunos supermercados y aeropuertos, así como plantas de energía química y nuclear. Los tipos de horarios de turnos de trabajo incluyen turnos fijos, divididos, irregulares y rotativos.

$config[code] not found

Turnos fijos

Kuzmik Andrei / iStock / Getty Images

De acuerdo con ergonomics4schools.com, los turnos fijos requieren que trabaje la misma cantidad de horas, comenzando y deteniéndose a la misma hora, durante un período específico de días. Estos tipos de turnos se utilizan típicamente en sistemas estáticos, no rotativos, en los que los trabajadores trabajan en los mismos turnos regularmente. De acuerdo con rotas.co.uk, un ejemplo de un turno fijo es un turno de noche, en el que se le asigna permanentemente a trabajar las mismas horas cada noche, sin cambiar a turnos de día.

Turnos divididos

George Doyle / Stockbyte / Getty Images

Los turnos divididos requieren que trabaje dos o más veces al día. La "división" se refiere a los descansos diarios, no remunerados, que se realizan entre turnos de trabajo remunerados. De acuerdo con el Sistema de Información de Carreras de Idaho en cis.idaho.gov, un ejemplo de un trabajo que usa un horario de turnos divididos es un conductor de autobús escolar. La primera parte del turno es llevar a los niños a la escuela. Mientras los niños están en la escuela, se toman un descanso (la división), y una vez que termina la escuela, los recoge, que es la segunda parte del turno.

Cambios irregulares

Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images

De acuerdo con rotas.co.uk, con horarios de turnos irregulares, los horarios y las duraciones de sus turnos son variables o erráticos, sin seguir un patrón temporal fijo (como los turnos nocturnos o diurnos). Además, los empleadores pueden asignar estos cambios a medida que surjan necesidades o problemas particulares. Cis.idah.gov da el ejemplo de un vendedor que trabaja de 10 a.m. a 5 p.m. Turno en un día, de 8 a.m. a 2 p.m. Turno en otro día, y de 1 a 9 p.m. Cambiar otro día más.

Turnos rotativos

Thomas Northcut / Digital Vision / Getty Images

Los horarios de turnos rotativos, de acuerdo con ergonomics4schools.com, requieren que trabaje en diferentes momentos según un patrón preplanificado. Este patrón sigue una velocidad y dirección particular. La velocidad se refiere a la cantidad de veces que trabaja un cambio en particular (con un tiempo de inicio en particular) antes de moverse o rotar a uno diferente, mientras que la dirección, ya sea hacia adelante o hacia atrás, se refiere a qué cambio se mueve. Por ejemplo, podría trabajar el turno de la mañana durante tres días consecutivos seguidos (por lo tanto, la velocidad es de tres días), y luego avanzar para trabajar el turno de la tarde durante tres días (que es una dirección hacia adelante, porque la tarde es posterior a la Mañana).