Concurso de Mujeres Ganadoras Empresarias de Ernst & Young 2010

Anonim

Nueva York (COMUNICADO DE PRENSA - 21 de abril de 2010) - Ernst & Young LLP está solicitando solicitudes para su tercer concurso anual de Mujeres Ganadoras Empresariales, un programa diseñado para acelerar el crecimiento de empresas de alto potencial fundadas por mujeres empresarias.

Para obtener un formulario de solicitud o para designar a una mujer empresaria merecedora, visite: www.ey.com/us/entrepreneurialialningningwomen. La fecha límite de solicitud es el 30 de junio de 2010.

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El programa Ernst & Young Entrepreneurial Winning Women identifica y conecta a un grupo selecto de empresarias con los asesores, los recursos y los conocimientos que necesitan para acelerar el crecimiento de sus negocios. El programa se lleva a cabo en colaboración con la Organización de Mujeres Presidentes, el Consejo Nacional de Empresas Empresariales de Mujeres, el Comité de 200 y el Babson College.

"Aunque las mujeres están comenzando negocios al doble de la tasa de hombres, comienzan con mucho menos capital y no crecen tan grande", señaló Maria Pinelli, Directora para América de Strategic Growth Markets, Ernst & Young. “Hay muchos programas enfocados en ayudar a las mujeres a iniciar negocios. "Nuestro programa para Mujeres Ganadoras Empresariales está dirigido a mujeres empresarias que ya están liderando empresas exitosas para ayudarlas a crecer y convertirse en líderes del mercado".

Al convertirse en parte del programa Entrepreneurial Winning Women, los ganadores se unen a una red de compañías de alto crecimiento, que incluyen emprendedores reconocidos a través del programa Ernst & Young Entrepreneur Of The Yearâ „¢, de 24 años, y participan en un programa personalizado diseñado a:

  • Amplíe sus conocimientos con la información más reciente, la investigación y los diálogos ejecutivos sobre estrategias y prácticas comerciales adaptadas a empresas de alto crecimiento.
  • Identifique socios potenciales, alianzas estratégicas, clientes y proveedores, así como posibles fuentes de capital privado entre empresas de capital de riesgo y de capital privado seleccionadas
  • Acceda a la orientación y el apoyo informales, uno a uno.
  • Fortalezca su liderazgo ejecutivo y sus habilidades empresariales e identifique oportunidades para hacer crecer y escalar sus empresas a través de reuniones con asesores principales y empresarios experimentados que pueden servir como modelos a seguir, entrenadores y mentores.
  • Aumentar la visibilidad nacional y regional para ellos y sus empresas entre los ejecutivos corporativos, los inversionistas y los medios de comunicación.

Cada ganador recibirá un viaje con todos los gastos pagados al Foro de Crecimiento Estratégico Ernst & Young 2010, que tendrá lugar del 10 al 14 de noviembre en Palm Springs, California. El Foro de Crecimiento Estratégico, apodado por Forbes.com como uno de los "Siete Retiros Ejecutivos de Get-Ahead", es una reunión prestigiosa de compañías líderes en el mercado y de alto crecimiento. El Foro presenta una plataforma única para que Ernst & Young Winning Women introduzca a sus compañías y comparta sus marcas corporativas y personales dentro de una comunidad de empresarios establecidos, altos ejecutivos, posibles inversores y asesores de negocios. Todas las Mujeres Ganadoras del 2010 serán reconocidas en un evento especial de celebración durante el Foro. Para obtener más información sobre el Foro, incluidos los oradores de las principales empresas de EE. UU., Visite: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.

"Las Mujeres Ganadoras Emprendedoras se trata de invertir en mi crecimiento como empresaria y no solo en mi negocio actual", señaló Janet Chien, fundadora y directora de Dyad Systems y una ex ganadora. "Estar rodeado por el escalón más alto de empresarios en el Foro de Crecimiento Estratégico fue profundo y motivador. Me di cuenta de que necesitaba establecer metas más altas y me fui preguntándome si estaba pensando lo suficientemente grande para mi empresa ".

Criterios y Selección:

Para solicitar el programa, los solicitantes deben cumplir con los siguientes criterios:

  • Propietaria de una mujer que es la fundadora o socia fundadora de una compañía privada estadounidense.
  • La compañía debe haber informado al menos un año fiscal completo de $ 1 millón en ventas en los últimos 2 años
  • El emprendimiento debe tener menos de 10 años.
  • El empresario debe poder asistir a una sesión de orientación / preparación en la sede de Ernst & Young en la ciudad de Nueva York a mediados de septiembre, y al Foro de Crecimiento Estratégico de Ernst & Young, del 10 al 14 de noviembre en Palm Springs, California.

Para el 31 de agosto de 2010, el panel de jueces independientes de Ernst & Young Entrepreneurial Winning Women, que representan a empresarios exitosos, inversionistas y líderes empresariales, nombrará al menos 10 Mujeres Ganadoras Empresariales para el 31 de agosto de 2010. Se espera que los solicitantes demuestren las cualidades necesarias para aprovechar al máximo Programa, incluidos los éxitos hasta la fecha que muestran la creatividad, la tenacidad y el plan necesarios para alcanzar el máximo potencial de sus empresas y la confianza y convicción para impulsar el liderazgo del mercado. Además, las Mujeres Ganadoras Empresariales deben tener la madurez y el nivel de sofisticación empresarial necesarios para interactuar de manera efectiva con posibles inversionistas, asesores de negocios de alto nivel y altos ejecutivos.

Acerca de Ernst & Young

Ernst & Young es un líder mundial en servicios de garantía, impuestos, transacciones y asesoría. En todo el mundo, nuestras 144,000 personas están unidas por nuestros valores compartidos y un compromiso inquebrantable con la calidad. Marcamos la diferencia al ayudar a nuestra gente, a nuestros clientes y a nuestras comunidades en general a alcanzar su potencial.

Acerca de la práctica de los mercados de crecimiento estratégico de Ernst & Young

La práctica de Strategic Growth Markets (SGM) guía a las empresas de alto crecimiento al liderazgo del mercado en todo el mundo. Nuestros equipos multidisciplinarios de profesionales dedicados brindan perspectiva, consejos y perspectivas para ayudar a nuestros clientes a acelerar su crecimiento. Ernst & Young es el líder indiscutible en la guía de compañías Russell 2000®, compañías vinculadas a la salida a bolsa y las compañías privadas más grandes de Forbes. SGM brinda servicios de asesoría, asesoría, impuestos y transacciones a miles de compañías en numerosas industrias seleccionadas.