Si bien muchas personas usan los términos descripción de trabajo y especificación de trabajo de manera intercambiable, hay una diferencia entre los dos. Una explica qué implica el trabajo, mientras que la otra explica qué cualidades debe tener la persona que realiza el trabajo.
Descripción del trabajo
Una descripción del trabajo es una declaración escrita que describe las responsabilidades y deberes generales de una posición determinada. Se debe considerar un anuncio para el trabajo, ya que a menudo enumera los resultados esperados de la persona en la posición y le dice a quién informa la persona. También puede incluir condiciones generales de trabajo. Una descripción del trabajo también se puede usar como punto de referencia para que los jefes evalúen a los empleados actuales.
$config[code] not foundEspecificaciones de trabajo
Una especificación de trabajo normalmente proporciona una lista de las calificaciones que cualquier persona que complete la publicación debe tener. Estas calificaciones pueden incluir la educación necesaria, la experiencia laboral previa y las habilidades específicas necesarias para el puesto.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAnalisis de trabajo
El término análisis de trabajo se usa a menudo junto con los términos descripción del trabajo y especificación del trabajo. Un análisis de trabajo determina las tareas exactas realizadas como parte de un trabajo en particular. El análisis también determina las calificaciones y habilidades del empleado necesarias para cumplir con los requisitos del trabajo.
