Un currículum vitae es un documento profesional que brinda una visión general de la experiencia laboral, educación, habilidades personales, certificaciones y fortalezas de un empleado potencial. Los candidatos de trabajo deben tener mucho cuidado al crear currículums, ya que un currículum es lo primero que un empleador ve cuando lo considera a usted. Cuando solicite varios puestos de trabajo al mismo tiempo, es posible que desee tener varios ejemplos de hojas de vida para que pueda proporcionar las hojas de vida más adecuadas a empleadores específicos. Es posible que se utilicen sus diversos ejemplos de currículums si está aplicando a trabajos que requieren diferentes conjuntos de habilidades. Por lo general, la mayoría de los candidatos a puestos de trabajo no necesitarán más que unos pocos currículos de muestra diferentes.
$config[code] not foundInformación del contacto
Un currículum de muestra debe proporcionar toda la información de contacto esencial relacionada con el candidato potencial. Por ejemplo, todos los currículos deben contener, como mínimo, un número de teléfono, una dirección y una dirección de correo electrónico. Dependiendo de la naturaleza de la posición o la naturaleza del candidato, un currículum también puede incluir un número de fax, direcciones de correo electrónico alternativas, información de contacto de mensajería instantánea, un nombre de usuario de Skype o números de teléfono alternativos.
Experiencia laboral
Todos los ejemplos de hojas de vida deben incluir una lista de la experiencia laboral previa del empleado, incluido el nombre de su empleador, la cantidad de tiempo que trabajó con el empleador, su descripción de trabajo anterior y una lista de sus obligaciones laborales. Dependiendo del tipo de puesto que solicite, es posible que desee omitir o agregar algunas de sus oportunidades de trabajo anteriores. Por ejemplo, la experiencia en la venta de automóviles durante muchos años en el pasado puede ser relevante al solicitar un puesto de ventas de alto nivel, pero puede omitir este cargo anterior si solicita ser programador informático.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingExperiencia educacional
Su currículum debe incluir su formación académica, incluido el lugar al que asistió a la universidad, los títulos que obtuvo, la graduación académica, su GPA para las diversas instituciones a las que asistió y sus años de asistencia. Si está solicitando un puesto en una institución educativa, es posible que también desee enumerar sus áreas de estudio principales y algunas de las clases a las que asistió. También puede incluir la información de su escuela secundaria, según sus circunstancias. Por ejemplo, si está solicitando su primer trabajo fuera de la escuela secundaria, o si está solicitando un trabajo en su distrito escolar anterior, es posible que desee enumerar la información de su escuela secundaria.
Otra información
Al crear una muestra de currículums vitae, es posible que desee agregar varias piezas de información, dependiendo de la posición. Por ejemplo, para posiciones altamente técnicas, debe agregar una lista de todas las certificaciones o habilidades que posee. Si está solicitando un puesto de voluntario o sin fines de lucro, podría considerar agregar información relacionada con sus intereses o cualquier oportunidad de voluntariado que haya buscado en el pasado.
