Un proyecto de ley del Senado que habría aumentado el salario mínimo federal de $ 7.25 a $ 10.10 falló en el Senado el miércoles. Pero el presidente Obama y otros partidarios se han comprometido a convertirlo en un problema en las elecciones de 2014.
Los líderes de pequeñas empresas quieren que los funcionarios electos sepan que también lo consideran un tema importante. La Asociación Internacional de Franquicias, que apoya a los propietarios de franquicias en todo el mundo, agradeció a los líderes del Senado que se opusieron ayer al proyecto de ley.
$config[code] not foundEn una respuesta oficial a la decisión del Senado de ayer, el presidente y director ejecutivo de la Asociación Internacional de Franquicias, Steve Caldeira, explicó:
"Elogiamos la decisión del Senado de rechazar la legislación para aumentar drásticamente el salario mínimo, y agradecemos a los senadores que tomaron una postura para proteger a los propietarios de franquicias de pequeñas empresas de nuestro país. Los propios economistas del Congreso en la Oficina de Presupuesto del Congreso han dicho que un aumento en el salario mínimo reduciría el empleo, y afortunadamente, los senadores prestaron atención a esta grave advertencia en una economía lenta y aún frágil ".
Si bien los partidarios de un aumento del salario mínimo han tratado de hacer que el debate sobre un conflicto entre los estadounidenses ricos y los trabajadores, Caldeira dejó en claro que la mayoría de los propietarios de franquicias no están al ras. Dijo que la diferencia entre el salario mínimo actual y una tasa más alta probablemente sea la diferencia entre la supervivencia y el fracaso para algunos:
“Para muchas empresas de franquicia que requieren mucha mano de obra y que ya operan con márgenes de ganancia reducidos, esta legislación podría haber eliminado a algunos operadores. "Las empresas deben poder determinar el salario inicial más competitivo y los aumentos subsiguientes para sus empleados dentro de su industria y economía local".
La Federación Nacional de Negocios Independientes prometió hacer que el proyecto de ley fuera un "voto clave" con su membresía, lo que sugiere que la NFIB usaría el voto al calificar a los legisladores en temas de pequeñas empresas.
En una declaración oficial previa a la votación, la Directora de Asuntos Legislativos de la NFIB Ashley Fingarson dijo esto sobre la legislación:
"Una vez más, los legisladores están apuntando al motor económico de la nación, los propietarios de pequeñas empresas, con una agenda anti-empleador. Con los aumentos en los costos de atención médica, impuestos más altos, regulaciones más costosas y ahora un aumento dramático del salario mínimo, los propietarios de pequeñas empresas simplemente no pueden pagar otro mandato gubernamental excesivo. No podría ser más claro en nuestros estudios y en el reciente informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso: aumentar el salario mínimo matará empleos y ahogará la producción económica ".
En un ejemplo planteado por el NFIB, una pizzería que vende 100 pasteles por 360 días al año a $ 10 gana $ 360,000 al año.
Si la empresa tiene 10 empleados con salario mínimo a $ 7 por hora trabajando 2,000 horas al año, entonces los costos laborales serían aproximadamente $ 140,000. Agregue a esto los costos de alimentos, depreciación, seguros, suministros, licencias, alquileres, servicios públicos y equipos por otros $ 170,000.
Las ganancias ahora son de $ 50,000 al año, sin duda, lejos del ingreso de una persona “rica”. Ahora aumente el salario mínimo en solo $ 1, no la cantidad que los defensores quieren que aumente, y las ganancias de nuestro propietario de la franquicia ahora son solo $ 30,000 al año.
El propietario puede intentar subir los precios, por supuesto. Pero esto puede disminuir la demanda del producto, y tal vez provocar despidos.
Foto del Capitolio a través de Shutterstock
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