Los beneficios de desempleo son temporales y terminan cuando encuentra un nuevo trabajo o sus beneficios se agotan. De lo contrario, podría abusar del programa haciendo del desempleo su principal fuente de ingresos cada año. Cuando finalmente obtenga un nuevo trabajo, debe dejar de solicitar pagos o reportar sus ingresos para recibir beneficios parciales de desempleo.
Nuevo trabajo
Uno de los requisitos de elegibilidad para los beneficios de desempleo es una búsqueda activa de empleo para un nuevo empleo a tiempo completo. Su estado espera que pase una cantidad significativa de tiempo cada semana en busca de un empleo adecuado y mantenga un registro detallado de la actividad. La cantidad real de tiempo de búsqueda de empleo requerida para continuar sus beneficios depende del estado en cuestión. En la mayoría de los casos, una vez que encuentre su nuevo trabajo, sus beneficios terminarán.
$config[code] not foundDesempleo parcial
La única vez que su desempleo no termina con un nuevo trabajo es cuando su ingreso es menor que la cantidad que cobraba por desempleo y está trabajando menos que las horas de tiempo completo. En estos casos, su estado a menudo puede ofrecerle beneficios parciales de desempleo. En lugar de cobrar el monto de su beneficio semanal completo, el estado le otorga una parte basada en los ingresos que gana cada semana.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDejar de certificar
Para cada semana de beneficios por desempleo, usted debe certificar los beneficios. Esto implica llamar a la línea de reclamaciones o iniciar sesión en el sitio de reclamaciones para responder a preguntas automatizadas que verifiquen su elegibilidad para esa semana. La certificación refuerza su elegibilidad e incita al estado a pagarle. La forma más eficiente de terminar sus beneficios de desempleo es dejar de certificar los beneficios. De hecho, la mayoría de los estados no le ofrecen ninguna otra opción para finalizar sus beneficios.
Reapertura de un Reclamo
Después de que finalice su reclamo de desempleo, puede volver a abrirlo si se encuentra nuevamente sin trabajo. Reabrir una reclamación es similar a abrir una en primer lugar. La única diferencia es que su información, nombre de usuario y contraseña ya están en el sistema. Algunos estados requieren requisitos de elegibilidad adicionales para reabrir una reclamación, como una cierta cantidad de horas de trabajo o salarios laborales entre el cierre de su reclamación y su reapertura.
