Los trabajos en las pequeñas empresas no son necesariamente pequeñas patatas.
De hecho, de acuerdo con los nuevos datos del sitio de trabajo Indeed.com, algunas de las personas más contratadas por pequeñas empresas que publican vacantes en el sitio son las que más ganan.
El trabajo principal en demanda en las pequeñas empresas que figuran en Indeed sigue siendo el conductor de camión. Los datos anteriores de la compañía muestran que las posiciones relacionadas con el transporte se encuentran entre las más buscadas por las pequeñas empresas.
$config[code] not foundPor supuesto, eso no quiere decir que otros trabajos menos solicitados pagan menos, como muestran los datos de Indeed.com.
Empleos de alto salario en pequeñas empresas
Una mirada rápida a los otros nueve trabajos más buscados en la lista muestra posiciones que tienden a exigir un salario más alto.
Enfermera registrada, fisioterapeuta, patóloga del habla y del habla, terapeuta ocupacional y enfermera de viaje son todas posiciones médicas, todas de buen salario, que están siendo ocupadas activamente por pequeñas empresas.
"Los roles especializados en la atención médica dominan la lista de los trabajos más populares que contratan la mayoría de las empresas", dice Paul Wolfe, vicepresidente senior de Indeed y director de recursos humanos para el sitio de trabajo.
Para esta lista, Indeed calcula la participación porcentual de los trabajos publicados por las pequeñas empresas de enero a marzo de 2017.
"Dado que las pequeñas empresas a menudo son un indicador del estado del mercado laboral, creemos que es una señal positiva ver puestos de altos ingresos como enfermera registrada y fisioterapeuta en la parte superior de esta lista", dice Wolfe.
Los puestos de Servicio al cliente y Representantes de ventas también están siendo ocupados activamente por pequeñas empresas a través de hecho, de acuerdo con los mismos datos. El Asistente administrativo y el Gerente del restaurante también se coló en esta lista de trabajos que se llenan regularmente.
Haciendo que cuente
Se puede argumentar que al menos 8 de los 10 empleos en esta lista son aquellos que pueden o deberían ganar un salario decente. Por lo tanto, las pequeñas empresas que contratan para estos trabajos están haciendo una inversión en su futuro al llenarlos.
Esto significa que los errores en la contratación de estos puestos podrían costarle mucho a las pequeñas empresas. Y dado que estos trabajos generalmente conllevan un mayor nivel de responsabilidad y responsabilidad, los propietarios de pequeñas empresas que los contratan deben hacer su tarea con los candidatos antes de ofrecer el trabajo.
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