El Departamento de Seguridad de Empleo de Illinois establece estándares de elegibilidad para recibir beneficios de desempleo. Uno de los criterios, basado en las pautas del gobierno federal, es su historial de empleo reciente como parte de un esfuerzo para garantizar que tenga "vínculo laboral". En otras palabras, el gobierno federal y los gobiernos estatales quieren que los beneficios de desempleo sirvan como asistencia para las personas entre puestos de trabajo en lugar de como una forma de caridad o ayuda a largo plazo.
$config[code] not foundConceptos erróneos
No hay una duración mínima de empleo vigente cuando presenta un reclamo por beneficios de desempleo en Illinois. En su lugar, el estado examina sus ganancias de empleo durante lo que llama su período base. Su período de base es un período de 12 meses, específicamente los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completados. El estado requiere que usted haya ganado $ 1,600 durante el período base a partir de 2011, incluidos $ 440 fuera de su trimestre de mayor ingreso. La cantidad de tiempo que necesita para ganar estas cantidades es la cantidad de tiempo que tiene que trabajar para calificar para los beneficios de desempleo.
Alternativa
Para aumentar sus posibilidades de calificar para los beneficios de desempleo, Illinois considera un período de base alternativo si no obtiene elegibilidad a través de sus ganancias durante el período de base habitual. En lugar de eso, puede calificar ganando los montos requeridos ($ 1,600 a partir de 2011, incluidos $ 440 fuera de su trimestre de mayor ingreso) durante los cuatro trimestres calendario más recientes en lugar de los primeros cuatro de los cinco más recientes.
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Su empleo durante su período base debe estar en el trabajo asegurado para que su salario cuente como créditos para los beneficios de desempleo. Los empleadores asegurados son aquellos que, según lo exige la ley, pagan impuestos al programa de beneficios por desempleo. La mayoría de las formas de empleo en Illinois están aseguradas. Algunos ejemplos de empleados no asegurados son algunos trabajadores agrícolas, algunos trabajadores domésticos, empleados cubiertos por la Ley de Seguro de Desempleo Ferroviario, familiares inmediatos de sus empleadores, agentes de seguros y comisionados que reciben pagos exclusivamente como comisiones, funcionarios electos y participantes en trabajos financiados por el gobierno Programas de entrenamiento.
Consideraciones
Es posible que se enfrente a un período de descalificación por elegibilidad para beneficios de desempleo en Illinois si renunció a su trabajo sin una buena causa, recibió una baja por mala conducta o rechazó una oferta de trabajo a tiempo completo. En estos casos, nuevamente debe trabajar el tiempo suficiente para obtener una cantidad específica de ingresos. Específicamente, debe obtener el monto de sus beneficios semanales de desempleo, según lo calculado por el estado, en cada una de las cuatro semanas. Después de ganar esa cantidad, debe perder el trabajo por causas ajenas a la suya para ser elegible para los beneficios de desempleo.
