Encontrar un trabajo como ejecutivo puede ser difícil si no sabe cómo ubicarse en la mejor posición posible para ser encontrado por compañías y reclutadores. Según Executive Trumpet, los reclutadores ejecutivos siempre están trabajando arduamente para encontrar la combinación perfecta para los clientes corporativos. Si necesita mantener su búsqueda de trabajo de bajo perfil, obtener la información de los reclutadores adecuados es la mejor manera de hacerlo.
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Un buen ejecutivo sabe cómo mantenerse en contacto con otros ejecutivos dentro y fuera de la industria. La red de ejecutivos es un lugar común en el mundo corporativo, por lo que no es inusual que usted, como ejecutivo, intercambie información con personas de otras compañías. Mantenga sus opciones abiertas. Si surge una conversación sobre cambiar a una oportunidad diferente, hágale saber que puede estar interesado, pero le gustaría que sea discreto. Siempre que asista a una función ejecutiva o una feria comercial, siempre luce lo mejor posible y cree la mejor impresión posible, porque nunca se sabe quién podría llamarlo con su próxima gran oportunidad.
Reclutadores
Los reclutadores ejecutivos son una de las formas más eficientes de encontrar un trabajo de nivel ejecutivo. Executive Trumpet sugiere que la mayoría de los reclutadores ejecutivos son personas proactivas a las que no les gusta que las encuentren. Los reclutadores prefieren creer que si usted está disponible o calificado, lo encontrarán. Los reclutadores exploran los sitios web de colocación de ejecutivos en busca de currículums, siguen las noticias de negocios locales para ver qué ejecutivos están haciendo movimientos y nombres por sí mismos y mantienen sus oídos abiertos cuando las personas hablan en convenciones y ferias comerciales. Da a conocer tu nombre y los reclutadores te encontrarán para ayudarte a hacer tu próximo movimiento.
Entrevista
Cuando los ejecutivos hablan con otros ejecutivos, nunca se puede saber cuándo puede ser una entrevista informal. Si una empresa está interesada en sus servicios, puede comenzar a tener conversaciones con usted para averiguar más sobre usted y ver si es una buena opción. Esté preparado para responder preguntas de tipo entrevista siempre que se le haga Practique sus respuestas para que suenen profesionales y lo hagan deseable para un posible empleador. Según la revista CIO, las preguntas ejecutivas más comunes se centran en su estilo de gestión, los empleados que contrató o despidió en el pasado y su compensación. Tenga respuestas listas para estas preguntas para estas entrevistas informales.
