En Pennsylvania, el Departamento de Trabajo de Pennsylvania envía a cada solicitante un "Manual de Compensación por Desempleo de Pennsylvania" después de que el solicitante presente una solicitud de compensación por desempleo. El departamento inmediatamente comienza a procesar cada solicitud y envía cheques de beneficios de solicitantes elegibles por un monto entre $ 35 y $ 573, más hasta $ 8 en beneficios semanales para dependientes, con vigencia para reclamos presentados después del 2 de enero de 2011.
$config[code] not foundPrimer pago de beneficios
Según el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania, los solicitantes elegibles generalmente reciben su primer cheque de pago dentro de las cuatro semanas posteriores a la solicitud. La ley de Pennsylvania requiere que todos los reclamantes cumplan una semana de espera antes de recibir los beneficios. La primera semana de espera son siete días sin pagar de procesamiento de reclamaciones. Como tal, el primer cheque de beneficios solo contendrá una semana de beneficios por desempleo. Para continuar recibiendo los beneficios, los reclamantes deben presentar reclamos quincenales.
Cuando archivar
El Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania exige que los solicitantes presenten sus reclamaciones quincenales durante la semana, de domingo a viernes, inmediatamente después de las dos semanas en que el solicitante reclama los beneficios. Por ejemplo, un solicitante que reclama beneficios durante las dos primeras semanas de junio debe presentar una reclamación de beneficios dentro del período de domingo a viernes durante la tercera semana de junio. El departamento envía a todos los reclamantes una "Carta de confirmación de reclamación" que les notifica cuándo deben presentar sus primeras reclamaciones. Los solicitantes deben continuar presentando sus reclamos quincenales de manera oportuna para recibir más beneficios.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingElegibilidad financiera
Una vez que el solicitante solicita beneficios de desempleo en Pensilvania, el estado le envía una "Carta de confirmación de reclamo" que confirma el recibo de la solicitud. Pennsylvania determina la elegibilidad financiera al revisar los salarios totales de cada solicitante ganados durante un período base de empleo. Si un solicitante es financieramente elegible para recibir beneficios, el Departamento de Trabajo e Industria confirma que cumple con las otras condiciones de elegibilidad para recibir beneficios por desempleo. Aunque el departamento determina la elegibilidad en función de varios factores, un solicitante no es elegible para los beneficios de desempleo si gana menos de $ 800 en salarios durante su período de salario trimestral más alto en los últimos cuatro de los cinco trimestres anteriores a la presentación.
Otras reglas de elegibilidad
Además de determinar la elegibilidad financiera, el Departamento de Trabajo e Industria de Pennsylvania verifica el historial laboral de cada solicitante. Los solicitantes deben estar desempleados por causas ajenas a su voluntad. El departamento niega los beneficios a los solicitantes que están parcial o totalmente desempleados por violar intencionalmente las políticas de sus empleadores, el ausentismo excesivo o las llegadas tarde, o la renuncia voluntaria sin una razón válida, por ejemplo, por razones médicas. Una vez que el departamento determina la elegibilidad, requiere la certificación de cada solicitante que acredite las búsquedas de trabajo en curso y la disponibilidad para trabajar.
Consideraciones
Dado que las leyes estatales pueden cambiar con frecuencia, no utilice esta información como sustituto de la asesoría legal. Busque asesoramiento a través de un abogado con licencia para ejercer la abogacía en su estado.
