La pregunta, "¿Qué vas a traer a nuestra empresa?" es un enfoque directo para descubrir lo que los empleadores realmente quieren aprender durante una entrevista. Tu respuesta debe Demuestra que estás familiarizado con la empresa. y tener valores o habilidades específicas para ofrecer.
Conocimiento de la organización de escaparate
Una respuesta que demuestra has hecho tu tarea Es impresionante para un gerente de contratación. Podría decir: "Al revisar su sitio web y los artículos de noticias recientes sobre su negocio, creo que la actitud y la experiencia de mi equipo trabajando en grupos encajaría bien en la cultura de su empresa".
$config[code] not foundOtra variación de esta pregunta de la entrevista es: "¿Qué traes a la mesa?" Si bien esta variación abre la puerta para una reflexión más personal, aún desea aprovechar la oportunidad para demostrar entusiasmo por la compañía y la contribución potencial que podría hacer.
Respuestas de valor agregado
Observando logros clave o cualidades distintas Que ofreces fortalece tu respuesta. También es beneficioso aplicar su respuesta al departamento o trabajo específico, así como a la organización.
Para un puesto de ventas, podría decir: "He demostrado una gran capacidad para identificar nuevos prospectos, establecer una buena relación y mantener relaciones a largo plazo. Estas habilidades encajan bien con el enfoque de su organización en el servicio al cliente y la retención, y me preparan para contribuir bien al rendimiento del equipo de ventas ".
