La evaluación de la personalidad del retrato de Rembrandt mide 14 cualidades de personalidad clave para ayudar a los empleadores a determinar la probabilidad de que un empleado potencial se desempeñe bien en un puesto de trabajo en particular.
Para lograr una puntuación deseable, sea más consciente de sí mismo y esté abierto al crecimiento personal. Solicite puestos de trabajo que sean adecuados para su tipo de personalidad y experiencia profesional. Debido a que su puntaje de Rembrandt refleja cómo una personalidad particular coincide con una posición o campo en particular, podría variar enormemente dependiendo de cada puesto de trabajo.
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Descubre tu tipo de personalidad
Los empleadores están buscando candidatos de trabajo que posean las habilidades, la capacitación y la personalidad para tener éxito en una posición determinada. Su currículum y sus entrevistas les dicen mucho sobre sus habilidades y entrenamiento, mientras que los perfiles como el de Rembrandt les dan una lectura de su personalidad e integridad. Los psicólogos Carl Jung y William Moulton Marston propusieron que algunos tipos de personalidad tienen más probabilidades de tener éxito en ciertos campos que en otros. Según sus teorías, introvertidos, extrovertidos, analistas, diplomáticos, centinelas y exploradores, todos tienen diferentes puntos fuertes.
Debido a que las evaluaciones de Rembrandt miden rasgos similares a otros perfiles de personalidad, considere realizar una evaluación gratuita de comportamiento DiSC o un inventario de Myers-Briggs antes de su prueba de Rembrandt. Sus resultados deben incluir opciones de carrera que se adapten bien a su tipo de personalidad y darle una idea de si es probable que Rembrandt refleje que usted está en el camino correcto.
Considera tu personaje
Las evaluaciones de Rembrandt miden la integridad y la ética de trabajo, además de su tipo de personalidad, para dar a los empleadores una idea de lo honesto, confiable y concienzudo que es su trabajo. Si realmente te preocupas por tu trabajo, llegas a tiempo y das el 100 por ciento, eso aparecerá en tus calificaciones de pruebas de personalidad. Si lucha con integridad o ética de trabajo y desea mejorar, considere buscar entrenamiento o terapia de vida con un profesional que se especialice en ayudar a las personas a abordar la raíz de sus dificultades profesionales. Esto le ayudará a establecer patrones nuevos y más saludables en su vida personal y profesional para que sus puntajes futuros de Rembrandt sean más favorables para los posibles empleadores.
Prepárese para el día del examen
La evaluación de Rembrandt, como cualquier otra prueba, es más efectiva cuando eres honesto y estás preparado para dar lo mejor de ti en el examen. Ten una buena noche y duerme; comer alimentos nutritivos; usar ropa cómoda y profesional; Practica técnicas de relajación para controlar la ansiedad. La meditación, la respiración profunda, la visualización y el diálogo personal positivo pueden ayudar a calmar los nervios y aumentar el rendimiento de los exámenes. A diferencia de un examen de matemáticas que tiene respuestas correctas e incorrectas, el Rembrandt reflejará con precisión o sin precisión quién es usted, así que tome el examen cuando esté en su mejor momento, tranquilo y capaz de concentrarse.
Crecer profesionalmente
Sea persistente en la búsqueda de la profesión que mejor se adapte a su tipo de personalidad y carácter. Si cree que sus puntajes de Rembrandt no reflejan con precisión quién es usted, o si está preocupado porque indican que no está a la altura de su trabajo, dé un paso atrás para considerar por qué. Puede ser que estuvieras agotado el día de las pruebas y no hasta el nivel, o quizás tu carrera no sea una buena opción para ti y es hora de considerar un cambio. Una vez que esté encaminado y se sienta mejor con respecto a su trayectoria profesional, sus puntajes futuros en las pruebas de personalidad reflejarán eso a los posibles empleadores.
