El tiempo estándar que se tarda en ofrecer un trabajo después de su entrevista puede variar significativamente según la industria y la empresa. En el comercio minorista, por ejemplo, a menudo se sabe momentos después de la entrevista si tiene el trabajo. En muchos otros entornos de empleo públicos y privados, puede tomar de unos pocos días a unas pocas semanas para obtener la información oficial.
Cambios rápidos
En la configuración minorista, los gerentes de contratación no suelen enfrentar algunos de los largos procesos detrás de escena que existen en muchas configuraciones de oficina. Un gerente a menudo puede tomar una decisión bastante rápida al contratar a un empleado de ventas y servicios de primera línea. Además, cuando solicita un trabajo minorista, no necesariamente compite contra otras personas tanto como compite contra los estándares y expectativas del empleador. Si tiene los antecedentes y las cualidades correctos, el gerente de una tienda generalmente quiere que usted se ponga en marcha de inmediato.
$config[code] not foundLlamadas a corto plazo
En otras situaciones, puede tener una entrevista y recibir una llamada dentro de unos días. En algunos casos, el gerente o el comité de contratación deben reunirse con varios candidatos y celebrar reuniones para evaluar sus puntuaciones relativas para cada uno. A veces, un gerente de contratación llama para informarle que ha sido "recomendado" para el puesto. Normalmente, este mensaje significa que le gustas al gerente de contratación o al comité, pero la oferta de empleo depende de la verificación exitosa de antecedentes y referencias.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingLlamadas a largo plazo
Algunos gerentes de contratación ni siquiera llamarán con una oferta hasta que se complete todo el trabajo. Normalmente escuchas esto en el momento de la entrevista. La etiqueta adecuada dicta que el gerente de contratación le permita conocer el cronograma estimado y si puede esperar una llamada de cualquier manera. A veces, los gerentes tienen viajes o proyectos significativos poco después de las entrevistas, lo que puede demorar la llamada. Pueden decirte esto o puede retrasar las cosas inesperadamente.
Cuando llamar
En algunos casos, está bien hacer un seguimiento de su entrevista con una llamada telefónica. En general, es mejor esperar hasta después del punto en el que se le indicó que esperara una llamada. En el comercio minorista o si le informaron que la decisión es rápida, debe llamar dentro de unos días porque es posible que el gerente simplemente se haya ocupado. Si no ha escuchado nada de un gerente y está más allá de la línea de tiempo sugerida, una llamada amistosa para verificar cuándo vendría la decisión final puede ayudarlo a obtener una actualización de su estado.
