Los técnicos de cables de baja tensión son electricistas que se especializan en la instalación o reparación de líneas de baja tensión. Estas líneas se utilizan normalmente para telecomunicaciones y pueden incluir líneas telefónicas, líneas de televisión por cable, líneas de comunicaciones de fibra óptica y líneas que transmiten señales para equipos de audio y video. La Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU. Señala que esta ocupación ofrece salarios más altos que muchas otras ocupaciones que no requieren educación postsecundaria.
$config[code] not foundEscuela secundaria
Los requisitos de nivel de entrada para los técnicos de cables de baja tensión suelen incluir al menos un diploma de escuela secundaria o equivalente educativo, como un certificado de Desarrollo Educativo General. Los candidatos para esta ocupación deben tener un buen conocimiento de las matemáticas, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales. Los estudiantes de secundaria pueden prepararse tomando cursos de álgebra, geometría y trigonometría. Las habilidades de lectura y escritura son esenciales para esta posición, por lo que los candidatos también deben estudiar inglés, gramática y composición durante la escuela secundaria.
Formación postsecundaria
El conocimiento previo de electricidad generalmente no es un requisito para los técnicos de cables de bajo voltaje de nivel de entrada, según la Oficina de Estadísticas Laborales, pero la capacitación y educación postsecundarias pueden proporcionar a los candidatos una ventaja en el momento de la contratación. Los candidatos pueden realizar cursos en tecnología de sistemas electrónicos de bajo voltaje a través de una escuela vocacional o instituto técnico. La capacitación de estas fuentes rara vez requiere más de un año para completarse. Ciertos colegios comunitarios ofrecen programas de grado asociado de dos años que incluyen electrónica de bajo voltaje como parte de su plan de estudios. Los candidatos pueden obtener un valioso entrenamiento para esta carrera en el ejército.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEn el trabajo
La mayor parte de la capacitación de un técnico de cables de baja tensión se realiza en el trabajo a través de programas de capacitación patrocinados por el empleador. Los técnicos pueden inscribirse en un programa de aprendizaje formal, que lleva aproximadamente cinco años en completarse. La capacitación en el trabajo generalmente empareja al aprendiz con un técnico experimentado, donde aprende el oficio realizando el trabajo. Se enfatizan las cuestiones de seguridad. Los candidatos que completen un programa de capacitación patrocinado por el empleador o un programa de aprendizaje formal deben tener una licencia del estado. Los requisitos de licencia pueden variar de estado a estado.
Consideraciones de empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales anticipa un pequeño crecimiento en las nuevas oportunidades de empleo para los técnicos de cables de baja tensión entre 2008 y 2018, pero la oficina señala que la jubilación de los trabajadores existentes creará una necesidad constante de nuevos técnicos. Los técnicos de cables de baja tensión pueden pertenecer a un sindicato de trabajadores como Communications Workers of America, Utility Worker Union of America o International Brotherhood of Electrical Workers. Los salarios y las tarifas de los trabajadores sindicalizados son establecidos por el sindicato de cobertura. El salario medio anual para los técnicos de cables de baja tensión era de $ 50,080 a partir de mayo de 2010, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
