Ha llegado el momento en que esté listo para guardar su ropa de trabajo y disfrutar de sus años dorados haciendo lo que quiera, sin tener que responderle a un empleador. Esto significa que es hora de redactar su carta de jubilación. Exactamente lo que ponga en esta carta dependerá del trabajo y las experiencias que haya tenido, pero hay algunas pautas generales a seguir.
Consigue tus números
Antes de sentarse a su computadora portátil para escribir su carta, reúna toda la información financiera que tenga para su lugar de trabajo. Esto incluye planes de jubilación, pensiones, planes de ahorro para empleados y anualidades. También incluya pagos a tanto alzado e indemnizaciones por las vacaciones no utilizadas debidas a usted cuando abandone la empresa. Probablemente, para este punto, ya haya tenido varias reuniones con su supervisor o el jefe de recursos humanos para hablar sobre su interés en retirarse y recopilar la información pertinente. Si no lo ha hecho, hágalo, ya que estos son los términos de su jubilación.
$config[code] not foundIdentifícate
Abra la carta dirigiéndose cordialmente a su supervisor y mencionando quién es usted. Si ha pasado los últimos 20 años en una pequeña empresa en la que ha comido en la casa de su jefe con regularidad, no tendrá que hacer grandes esfuerzos para identificarse. Mencione su nombre, su título de trabajo y la cantidad de años que ha trabajado para la empresa. Si ha trabajado para una organización grande, es posible que deba incluir su número de identificación de empleado o elementos similares.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingExprese sus intenciones
Hágale saber a la compañía que desea jubilarse y proporcióneles la fecha específica en la que planea irse. Dependiendo de dónde trabaje, su empleador puede preferir que usted les dé una amplia advertencia. La Universidad de Arizona, por ejemplo, quiere que los maestros que se jubilan proporcionen un aviso de al menos seis meses. La cantidad que debe proporcionar se le habrá explicado en sus reuniones con recursos humanos. Mencione los términos de su jubilación e infórmele a la compañía si planea continuar contribuyendo a planes médicos, dentales u otros planes de jubilación, si están disponibles.
Muestra gratitud
Exprese su gratitud por el trabajo que desempeñó, e incluso mencione algunos colegas con los que disfrutó trabajar o algunos momentos memorables que no podría haber experimentado si no hubiera trabajado allí. Termina tu carta deseándole a la compañía mucho éxito en el futuro.
