Independientemente de lo que sea la industria, desde la educación hasta el trabajo policial, el hospital y la atención médica o el desarrollo de software de computadora, los registros deben mantenerse para esa industria. Algunas organizaciones tienen un alcance tan amplio de registros que contratan a una persona específica para crear, organizar, mantener y recuperar los registros y mantener el sistema de registros. Este individuo es conocido como el oficial de registros.
$config[code] not foundFunción laboral
Un oficial de registros puede participar en el mantenimiento de los registros de pacientes en un hospital para garantizar que se llevan todos los procedimientos y medicamentos, así como el historial de salud del paciente, el seguro y la información de la familia. Los oficiales de registro también trabajan en el empleo del condado manteniendo registros de nacimientos, defunciones, matrimonios e impuestos. Se puede contratar a un gerente de registros para actualizar y organizar los registros de estudiantes y maestros en escuelas y universidades, o los registros de empleados en una gran corporación. El oficial de registros puede estar trabajando con almacenamiento electrónico, periódicos y otros documentos en papel, microfichas, películas u otros programas de imágenes.
Condiciones de trabajo
El trabajo suele ser en interiores, aunque algunas industrias como los registros de impuestos a la propiedad y el almacenamiento de evidencia policial también pueden requerir un trabajo de campo como parte del proceso de creación y recuperación de registros. Algunos registros pueden estar en el entorno de un almacén y otros pueden ser antiguos, estar en malas condiciones o mantenerse en un almacenamiento controlado. Como resultado, el trabajo del oficial de registros puede involucrar temperaturas extremas y un nivel notable de polvo o moho, que puede afectar a algunas personas.
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Se espera que el oficial de registros sea un pensador crítico altamente organizado que sea capaz de realizar múltiples tareas. La mayoría de las industrias requerirán un mínimo de un título universitario y alguna evidencia de experiencia previa en el trabajo con registros o documentos como la presentación. Algunas industrias, como las aseguradoras, la asistencia médica y la policía o las firmas legales, también requieren capacitación especializada antes de que un candidato se considere calificado para lidiar con los procedimientos de registro específicos.
Salario
Según Salary.com, en 2009 el salario típico de un gerente de registros era de alrededor de $ 74,000 con algunas posiciones que recaudaban más. Un administrador de registros bien entrenado y experimentado puede esperar obtener un salario entre $ 60,000 y $ 100,000. Los puestos de gestión de registros en pequeñas empresas privadas probablemente pagarán menos. La Oficina de Estadísticas Laborales revela un salario promedio de alrededor de $ 30,000 para los técnicos de registros médicos para 2008.
panorama
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que el empleo para los expertos en registros médicos, los oficiales de registros de la policía y otros cargos de administración de registros continúen creciendo al menos un 20 por ciento hasta 2018.
Información sobre salarios de 2016 para técnicos de registros médicos e información de salud
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Los técnicos de registros médicos e información sobre salud obtuvieron un salario promedio anual de $ 38,040 en 2016. En el extremo inferior, los técnicos de registros médicos e información de salud ganaron un salario del percentil 25 de $ 29,940, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 49,770, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 206,300 personas estaban empleadas en los EE. UU. Como técnicos de registros médicos e información de salud.
