En un día cualquiera, miles de solicitantes de empleo envían currículums a empresas con la esperanza de obtener una entrevista y, en última instancia, empleo. Haga que su currículum se destaque de la multitud al incluir una sección "Resumen de calificaciones". Esto difiere de una sección tradicional de "Objetivos de carrera" porque en lugar de establecer solo sus objetivos de carrera, está declarando cómo está calificado, por qué cumple con los requisitos específicos del trabajo y qué lo hace un mejor candidato que otros.
$config[code] not foundComo formatear
Coloque esta sección en su currículum vitae bajo su nombre e información de contacto para que los posibles empleadores lo lean primero. Use viñetas en lugar de un párrafo largo para hacer que la sección sea más llamativa y fácil de leer. Etiquete la sección "Resumen de calificaciones" con cinco o seis viñetas debajo que constan de una oración cada una.
Qué información incluir
Piense en esta sección como una breve presentación a un empleador de por qué debería contratarle a usted sobre otra persona. Incluya experiencia laboral relevante, habilidades y premios que lo diferencien de otros buscadores de empleo. Por ejemplo, puede tener en cuenta experiencias como viajes internacionales de trabajo, más de 10 años en la gerencia superior, habilidad para hablar en público o fluidez en varios idiomas. Enumere los premios y reconocimientos como "el mejor vendedor cuatro de los últimos cinco trimestres" para demostrar que ha sobresalido en trabajos anteriores. Evite enumerar las tareas o habilidades que son comunes para la mayoría de los trabajadores, como las habilidades básicas de Internet.
