A muchas personas les preocupa el tipo de información que se revela como parte de una verificación de antecedentes. Los posibles empleadores suelen realizar verificaciones de antecedentes para determinar si el candidato que están considerando es un riesgo de contratación que vale la pena, y la información educativa suele ser parte de esta investigación.
Verificación de la información
Dado que la información a menudo se tergiversa en el currículum de muchos solicitantes, los empleadores generalmente confían en fuentes de terceros para verificar la información.
$config[code] not foundDetalles de una verificación de antecedentes de educación
Una transcripción de la educación incluirá cursos específicos y las calificaciones recibidas para cada curso. La verificación sobre educación incluirá las fechas de asistencia y el diploma o nivel de grado más alto obtenido por el candidato. También indicará si la persona se graduó y, de ser así, cuando se graduó.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingInformación más específica
Informes más detallados mostrarán el GPA de una persona durante el tiempo que permanezca en la escuela. En algunos casos, los puntajes del SAT son realmente solicitados. El estudio del curso principal y los logros especiales también pueden incluirse en el informe.
La importancia de los candidatos de preselección
La selección previa al empleo es un paso importante en el proceso de contratación para eliminar el mayor riesgo posible.
Conclusión
Algunas instituciones de verificación de antecedentes requieren que el candidato firme una autorización escrita antes de proporcionar información para la verificación de antecedentes. Un candidato a un puesto de trabajo querrá ser honesto de antemano sobre cualquier cosa cuestionable que pueda surgir en el informe.
