Con cada vez más empresas que utilizan los servicios de contratistas independientes, es importante comprender algunos de los riesgos potenciales involucrados. Instacart, el servicio de entrega de comestibles a pedido, acaba de aprender una de estas lecciones de la manera más difícil.
Demanda por mala clasificación de empleados
Los trabajadores que compraron y entregaron comestibles para la compañía acaban de resolver una demanda colectiva con Instacart, que al parecer recibirían miles de dólares en pagos atrasados. ¿La razón? Los trabajadores afirman que deberían haber sido clasificados como empleados en lugar de contratistas. Y como tal, se les deberían los mismos beneficios y protecciones que a los empleados de Instacart.
$config[code] not foundDesde entonces, Instacart ha cambiado su estructura de empleo para clasificar a más trabajadores como empleados reales. Todavía parece haber cierta confusión sobre la estructura de vuelco para los empleados. Pero la compañía dice que también ha hecho algunos cambios positivos en esa área.
Desafortunadamente para empresas y contratistas, este tipo de problemas no son tan infrecuentes. Aunque la cantidad de plataformas que soportan la economía de conciertos continúa creciendo, la perspectiva de aquellos dentro de la comunidad no siempre es positiva.
Desde que la demanda contra Instacart se presentó por primera vez en 2016, ha habido mucha discusión en línea sobre el tema.
Entonces, ¿cómo está funcionando la economía del concierto para ti?
-? Andrea K. (@AndieCrispy) 24 de marzo de 2017
@Instacart desde cuando sus compradores deben usar camisas de IC. Son contratistas. Capacite a sus gerentes para que hagan las cosas bien o #juego.
- Alan Smith (@ alansmith4321) 22 de diciembre de 2016
@Instacart Me encanta su servicio, pero su Conductor dice algo sobre una demanda colectiva. De que se trata
- D.F.T.G. (@DFTGVP) 4 de diciembre de 2016
Sus ridículas camisetas no ocultan el hecho de que se está guardando el dinero de los clientes destinado al comprador. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6
- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) 12 de noviembre de 2016
Instacart no es el primer servicio de entrega de alimentos en línea en ser golpeado por trajes en los últimos años. GrubHub, DoorDash, Caviar fueron demandados por errores de clasificación de empleados en 2015.
Es otro dolor cada vez mayor para la incipiente economía de conciertos y un recordatorio para empresas de todos los tamaños sobre la importancia de distinguir fuertemente entre contratistas y empleados.
Imagen: Instacart
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