La capacitación de empleados y profesionales puede llevar mucho tiempo y es costosa para las organizaciones, especialmente para las pequeñas empresas. Tener los cursos disponibles en video para que se puedan ver una y otra vez sin costo adicional es invaluable. Y eso es lo que ofrece LinkedIn Learning para el desarrollo profesional, acceso ilimitado a una vasta biblioteca de cursos.
Más de 10,000 cursos de video son ahora parte de la plataforma de aprendizaje de LinkedIn, cortesía de Lynda.com, que fue comprada por LinkedIn por $ 1.5 mil millones hace casi dos años.
$config[code] not found¿Qué es Lynda.com?
Para comprender mejor el servicio que proporciona LinkedIn (NYSE: LNKD), es importante saber qué es Lynda.com. Como plataforma de formación / educación en video, Lynda.com es una de las principales compañías del segmento, con más de 20 años de experiencia y tutores que son expertos en sus respectivos campos. El modelo de suscripción de la compañía permite a los usuarios acceder a su biblioteca en cualquier momento y en cualquier lugar desde su computadora, tableta o teléfono inteligente.
El tema abarca la gama, pero algunos de ellos incluyen programación, diseño, marketing, redacción, gestión, inteligencia comercial y mucho, mucho más.
Para LinkedIn, esta fue una compra estratégica que ha pagado dividendos de inmediato ya que la compañía estaba luchando por aumentar su base de usuarios. La combinación de los servicios profesionales que proporciona junto con los cursos de Lynda.com es beneficiosa para todos, como Box, NBCUniversal, Viacom, Georgetown University y muchos otros que utilizan el servicio.
Entonces, ¿cuál es la diferencia entre LinkedIn Learning y Lynda.com?
En primer lugar, los cursos que obtiene en Lynda.com están disponibles en LinkedIn Learning. En cuanto al contenido, son uno en el mismo. La diferencia es la forma en que LinkedIn integra su plataforma para personalizar las lecciones en función de los datos que la empresa tiene en su perfil. Esto puede incluir la compañía para la que trabaja, la industria en la que se encuentra, su red profesional, las habilidades que podría necesitar y más. Y una vez que aprendas estas habilidades, puedes agregarlas a tu perfil para convertirte en un objetivo más deseable para las empresas que buscan nuevos talentos.
LinkedIn Learning ha personalizado eLearning con información única que ofrece recomendaciones de cursos relevantes. Usando los datos de la red de LinkedIn, los usuarios pueden identificar los cursos que son relevantes para desarrollar nuevas habilidades. Para las partes interesadas que buscan medir su inversión en la plataforma, las herramientas administrativas incluyen análisis sobre la adopción, participación y más de los alumnos con informes descargables para evaluar diferentes métricas.
Básicamente, LinkedIn ha adoptado el mismo enfoque para el modelo de suscripción que Lynda.com. La única diferencia es que obtiene muchos de los servicios profesionales que forman parte de los diferentes niveles que proporciona la empresa. Pero no importa por cuál pague, podrá acceder a todos los cursos en la biblioteca de Lynda.com.
Todos los planes vienen con un mes sin compromiso, que puede cancelar en cualquier momento. Si desea continuar, los planes de Carrera, Negocios, Ventas y Contrataciones están disponibles por $ 24.99, $ 47.99, $ 64.99 y $ 99.95 por mes, respectivamente, cuando se facturan anualmente.
Nuevamente vale la pena repetirlo, esto le da acceso a más de 10,000 cursos en línea y videos tutoriales dirigidos por expertos a los que puede acceder en cualquier momento que desee.
Imágenes: LinkedIn
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