Preguntas para hacer en una entrevista de trabajo para un mecánico de automóviles

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Anonim

Las personas que poseen automóviles, camiones y vehículos deportivos utilitarios dependen de sus mecánicos para mantener y reparar sus vehículos para que puedan mantenerse en el camino. Las empresas y organizaciones con muchos vehículos también necesitan mecánicos calificados para mantener sus flotas. Si está entrevistando a candidatos para el puesto de mecánico, busque a aquellos que demuestren confiabilidad y una orientación de servicio al cliente. Necesita personas que puedan establecer una relación a largo plazo con los clientes.

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Hablando de Experiencia

Si está contratando un taller de reparación de automóviles, necesitará personas con experiencia técnica diferente. Algunos mecánicos tienden a especializarse en diferentes sistemas dentro de un automóvil. Por ejemplo, pregunte al entrevistado si se especializa en equipos de diagnóstico para frenos, transmisiones y sistemas de motor. También desea saber qué tipos de programas de computadora y equipos relacionados que el mecánico ya sabe usar. Este tipo de preguntas le ayudará a estimar las necesidades de capacitación de un candidato.

Discutiendo los tipos de vehículos y motores

Algunos mecánicos de automóviles trabajan para empresas que dan servicio a vehículos comerciales grandes. Para estas entrevistas, haga preguntas que ofrezcan información sobre la experiencia del candidato con camiones de gran plataforma, autobuses escolares, vehículos a diesel, tractores y equipos agrícolas y otros vehículos automatizados. Una pregunta que podría hacer es: "¿Cuál es su experiencia al trabajar con motores a gasolina y diesel para autobuses escolares, camiones de trabajo liviano y pesado, camionetas y vehículos de 18 ruedas?"

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Experiencia en ventas de medición

Algunos mecánicos pasan la mayor parte o todo el tiempo de servicio de los vehículos en la tienda, mientras que otros pasan el tiempo haciendo tareas de servicio de mostrador o actuando como líderes de equipos mecánicos. Estas personas deben saber cómo organizar eficientemente el trabajo de los compañeros mecánicos, así como interactuar eficazmente con los clientes. Elija una pregunta que evalúe la experiencia de ventas en un entorno altamente estructurado. Una pregunta que puede hacerse es: "¿Qué experiencia tiene al reunirse con los clientes, redactar sus servicios y pedidos de reparación y explicar los beneficios y desventajas de cada servicio?"

Desarrollo profesional de aforo

Es posible que tenga un negocio que sea sensible a las tendencias en la industria. Por ejemplo, su tienda podría especializarse en el mantenimiento de vehículos utilizados en las carreras automovilísticas. Es importante evaluar el desarrollo profesional de un candidato en estas áreas altamente técnicas. Desea saber cuánto tiempo ha pasado leyendo revistas y sitios web de la industria, estudiando el impacto de las nuevas tecnologías en la industria de los vehículos y aprendiendo sobre los problemas con los vehículos existentes, como lo recuerda el fabricante. Haga una pregunta como: "Cuénteme cómo aprende acerca de los últimos desarrollos en esta industria, como la información que puede compartir con los clientes que harán que quieran probar nuevos servicios y equipos para sus vehículos".