Escribir y actualizar su currículum no es una de esas actividades que a menudo espera, pero es algo que se debe hacer de vez en cuando, especialmente al cambiar de trabajo o si cambia de trabajo con frecuencia. Si ha trabajado en muchos trabajos diferentes, puede resultar en un currículum que haga que parezca que no puede retener un trabajo. Con un poco de edición, puede combinar su experiencia laboral temprana y crear un currículum más atractivo.
$config[code] not foundEscriba una lista de las habilidades clave que adquirió como resultado de su experiencia laboral temprana. Use esta lista como referencia cuando desarrolle su currículum. La clave para renovar su currículum vitae y limpiarlo es desviar la atención de la cantidad de trabajos que haya tenido y enfatizar las habilidades que trae a la mesa para su próximo posible empleador.
Examine los diferentes tipos de currículos de trabajo que puede utilizar cuando solicite un trabajo. Algunos currículos combinan el formato cronológico con uno que se centra en las habilidades. El currículum vitae funcional es un tipo útil de currículum que hace que las habilidades sean los títulos de las categorías principales en lugar de su empleo. Este tipo es probablemente el más útil para alguien que intenta actualizar su currículum y combinar la experiencia laboral temprana.
Escribe el encabezado principal de tu currículum completo. Incluya toda su información de contacto: dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Esto generalmente se coloca en la parte superior central de su currículum.
Cree los subtítulos para su curriculum vitae funcional. Examine cada una de las habilidades en la lista que creó y colóquelas en una categoría más amplia y amplia. Por ejemplo, si aprendió a usar Microsoft Word y Excel en uno de sus primeros trabajos y luego aprendió a usar software de contabilidad como Intuit QuickBooks o Sage Peachtree en otro trabajo, combine su conocimiento de los cuatro programas en la categoría de "Habilidades computacionales."
Repita el paso de categorizar y clasificar cada conjunto de habilidades y colóquelas en su currículum en términos de importancia. Las habilidades laborales más relevantes deben ubicarse en la parte superior de su currículum y las menos relevantes hacia la parte inferior. Dentro de cada descripción de sus habilidades en estas áreas, incluya la experiencia laboral. Cada categoría puede tener dos o tres trabajos enumerados, junto con el año en que trabajó en esos trabajos, pero debido a la forma en que está redactado el currículum, la mayoría de los empleadores no se dan cuenta del hecho de que está combinando su experiencia laboral temprana. En su lugar, simplemente parecerá que ha puesto sus habilidades en buen uso varias veces.
