Los gerentes de programas auxiliares realizan varias tareas, dependiendo de la compañía y la industria. Trabajan bajo la supervisión de profesionales superiores, asegurando que los procesos operativos corporativos sean adecuados y se adhieran a las especificaciones del programa y las directivas de la alta gerencia.
Tareas
Un gerente asistente del programa supervisa al personal que trabaja en proyectos que involucran equipos multifuncionales, planifica y monitorea los cronogramas y presupuestos de los proyectos, y organiza las actividades del proyecto según los requisitos de la fecha límite.También asigna trabajo al personal de tecnología de la información y organiza reuniones periódicas sobre el progreso del proyecto.
$config[code] not foundHerramientas y Tecnologías
De acuerdo con el portal de información de trabajo Onet Online, un asistente del administrador de programas a menudo usa computadoras de escritorio cuando realiza tareas. También puede usar software de consulta de base de datos, como Access.
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Onet Online indica que un asistente del administrador del programa proporciona información a clientes, supervisores y compañeros. También toma decisiones, resuelve problemas, y ayuda y se preocupa por los demás.
Competencia
Un título universitario de cuatro años es generalmente necesario para un puesto de gerente de programa auxiliar. Sin embargo, los empleadores a menudo contratan a candidatos con menos educación pero con experiencia práctica significativa.
Habilidades
Un asistente del gerente del programa debe tener buenas habilidades de comunicación. Estar orientado al servicio y ser capaz de ordenar información también ayuda a un gerente de programa asistente en su función.
Salario
El salario promedio anual de los gerentes adjuntos del programa era de $ 49,000 a partir de 2010, según el sitio web de recursos de carrera Indeed.
