Los consultores son contratados por clientes y empresas para proporcionar experiencia en un campo o industria específica. Las empresas a menudo contratan consultores si necesitan ayuda con las demandas de trabajo a corto plazo, como la reorganización, la capacitación o el asesoramiento técnico. Una vez que un consultor satisface las necesidades de la empresa, sus servicios ya no son necesarios. Los consultores a menudo se ocupan de problemas de trabajo que los empleados permanentes, a tiempo completo, que no trabajan por cuenta propia, no tienen que enfrentar.
$config[code] not foundProyectos viables a largo plazo
Muchos consultores enfrentan el desafío de mantener bases de clientes estables y consistentes que puedan brindar numerosos proyectos a lo largo del año. En tiempos económicos difíciles, muchas industrias suspenden los proyectos de consultoría y se centran en las demandas de trabajo inmediatas. Si una empresa se ve obligada a recortar o despedir trabajadores, generalmente no hay suficiente dinero para contratar consultores para abordar proyectos específicos. Los consultores deben encontrar formas de sobrevivir cuando tienen un flujo de trabajo de fiesta o hambre.
Propiedad intelectual
Los consultores a menudo diseñan y crean propiedad intelectual con derechos de autor que es útil para los clientes, como hojas de cálculo específicas de la industria, estrategias de marketing o modelos informáticos utilizados para ejecutar escenarios financieros. Como resultado, los consultores deben dejar en claro, con documentos legales firmados, que son dueños de la propiedad y que su esfuerzo no es "trabajo hecho por contrato". De lo contrario, el cliente podría retener los privilegios de derechos de autor para el trabajo que el consultor crea para él, dice el abogado Calvin Sun en TechRepublic.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingComunicación virtual
Los consultores pueden reunirse con los clientes cara a cara, pero la mayor parte del trabajo a menudo se realiza en otro lugar, posiblemente incluso en otra ciudad o estado. Como resultado, la comunicación virtual es necesaria. Si bien el correo electrónico, la mensajería instantánea, los seminarios web y las redes sociales han hecho posible la comunicación virtual, las diferencias horarias, los estilos de escritura y la incapacidad para leer las expresiones faciales o el lenguaje corporal de una persona pueden llevar a problemas. Los consultores pueden malinterpretar las demandas de los clientes o no leer las señales de que el proyecto no está funcionando tan bien como se esperaba.
Impuesto de autoempleo
La mayoría de los consultores no son contratados como empleados de la empresa, por lo que sus ingresos se tratan como ingresos de trabajo por cuenta propia. Si una consultora no tiene un empleador que retenga el impuesto sobre la renta o haga pagos de la Seguridad Social en su nombre, debe calcular sus propios impuestos y realizar pagos trimestrales al Servicio de Impuestos Internos. Además, debe pagar el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia y presentar formularios de impuestos adicionales, como el Anexo C y el Anexo SE, cuando corresponda.
