La industria del cuidado de la salud es la única industria que parece tener problemas para ocupar puestos. Si usted es un candidato calificado con buenas referencias, un historial de trabajo adecuado y un título o certificaciones en un campo de atención médica, sus posibilidades de conseguir un buen trabajo son muy altas. Debido al alto nivel de estrés y las horas asociadas con el trabajo en un hospital, algunas instalaciones ven una alta rotación de empleados. Al mismo tiempo, muchas personas que trabajan en hospitales tienen un gran poder de permanencia debido en gran parte a un alto nivel de satisfacción laboral.
$config[code] not foundConjunto de habilidades
Antes de solicitar un trabajo en un hospital, decida si ese tipo de entorno acelerado es para usted. Muchos trabajos están disponibles en hospitales, incluidos médicos, enfermeras, personal de limpieza, personal de admisión, personal de sala de emergencias, auxiliares de enfermería certificados, técnicos de laboratorio y técnicos de atención al paciente. Si tiene la experiencia adecuada y siente que puede tener éxito en un entorno hospitalario, entonces está listo para solicitar un trabajo en un hospital. Muchas veces, a quién conoce en el hospital puede aumentar considerablemente sus posibilidades de ser contratado. Llame a cualquier asociado que conozca y envíele su currículum con la esperanza de que un gerente de contratación pueda verlo.
Que necesitarás
Algunos hospitales tienen un sitio en línea que prefieren que usted solicite a través de. Necesitará tres referencias profesionales, una lista de títulos, historial de trabajo exacto y cualquier certificación. Debido a las estrictas regulaciones federales y estatales en los hospitales, se contactará con sus empleadores anteriores y con las referencias. Si lo llaman para una entrevista y continúa con el proceso, también se espera que se haga y pase una prueba completa de drogas. Algunos hospitales tomarán una muestra de cabello para probar el uso de drogas ilícitas en los últimos 12 meses. La mayoría de los hospitales buscan reclutar y contratar candidatos pulidos que hayan demostrado sus habilidades en el campo de la atención médica.
