Todos los jóvenes de 15 años en los Estados Unidos deben tener un permiso de trabajo antes de obtener un empleo. Las pautas para calificar para un permiso de trabajo difieren de un estado a otro. Algunos estados requieren que los jóvenes de 15 años cumplan con un estándar mínimo de desempeño en la escuela secundaria, como un promedio mínimo de calificaciones, mientras que otros estados no tienen tal requisito.
Los horarios del día, la cantidad de horas por semana y los tipos de trabajos en los que un trabajador de 15 años podrá trabajar también están restringidos. Los límites específicos de esas restricciones varían según el lugar donde vive el adolescente.
$config[code] not foundSolicite un número de Seguro Social si el joven de 15 años es un ciudadano y aún no tiene un número de Seguro Social. Si el adolescente no es ciudadano estadounidense, obtenga el número de certificación de extranjero del padre.
Complete el formulario de autorización de permiso de trabajo en línea, que se puede encontrar en el sitio web del Departamento de Estado para el estado en el que el niño de 15 años quiere trabajar. Imprima este formulario.
Envíe este formulario a un firmante autorizado. Las leyes estatales varían con respecto a quién es elegible para ser un firmante autorizado, pero en la mayoría de los casos, será un director de la escuela, un representante designado elegido por un superintendente del distrito escolar o ambos. Algunos estados no permiten que los directores de escuelas sean firmantes autorizados y exigen que el firmante venga de la oficina del superintendente, mientras que otros estados son más indulgentes.
Revise las leyes de su estado. Estas leyes se escribirán en el sitio web del Departamento de Estado.
Muestre al director o al superintendente el certificado de nacimiento o el pasaporte del joven de 15 años. El oficial de la escuela verificará que coinciden la identificación y el adolescente. Si el estado requiere un requisito de promedio de calificaciones mínimo o cualquier otro requisito de rendimiento escolar mínimo, el director o el superintendente verificará que el adolescente haya cumplido con estos requisitos.
El director de la escuela o el superintendente enviarán el formulario firmado directamente al Departamento de Trabajo o le devolverán el formulario para que lo envíe al Departamento de Trabajo.
Presente una copia del formulario de permiso de trabajo del joven de 15 años al empleador del menor de 15 años. El empleador está obligado a mantener este formulario en el archivo.
Propina
Si el joven de 15 años vive en un estado y quiere trabajar en un estado diferente, por ejemplo, si el adolescente vive en la frontera entre dos estados, el adolescente necesitará un permiso de trabajo para el estado en el que quiere. trabajar.
