Educación
Se requiere un título avanzado para trabajar como director de país. Esto incluye un título de maestría o postgrado. Una calificación en un curso de gestión es una ventaja añadida. Ella también necesita haber tenido experiencia previa en administración en una organización grande.
Responsabilidades y Deberes
El director del país estará a cargo de supervisar los programas y proyectos. También se espera que administre y supervise a un equipo de empleados. Él asiste en la selección y contratación de nuevo personal. Él proporcionará capacitación para los empleados y desarrollará programas de capacitación para el personal. También desarrolla el plan estratégico y garantiza que se cumplan los planes operativos y los planes estratégicos de la organización. El gerente es responsable de administrar todos los recursos de la organización en el país. Se reporta a sus superiores y se le puede solicitar que prepare informes de medio año y de fin de año sobre el progreso realizado.
$config[code] not foundHabilidades técnicas
Él debe tener habilidades informáticas. El conocimiento de programas de Microsoft Office como MS Word, Access, Excel y PowerPoint será una ventaja. Él / debería tener habilidades críticas para analizar e interpretar datos contables básicos y tener habilidades básicas para la preparación del presupuesto, también. Él debe ser capaz de tener habilidades de contratación y adquisición y de negociación.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingCualidades deseables
Un director de país debe tener buenas habilidades diplomáticas e interpersonales. Ella debe tener buenas habilidades de comunicación, escritas y orales, y debe ser capaz de coordinar equipos y ser un emprendedor. Debe tener un buen liderazgo y habilidades de administración y experiencia relevante en el campo en el que quiere trabajar. El director de país debe establecer una red y mantener una buena relación de trabajo con otras partes interesadas en la industria y en el país. Ella debe tener buen juicio y habilidades para tomar decisiones.
Compensación
A partir de junio de 2010, el salario promedio de los directores de país es de $ 122,000 por año. Los salarios varían según la ubicación, el nivel de experiencia, la educación y la empresa.
