La encuesta de Ernst & Young LLP descubre tendencias de contratación optimistas

Anonim

Nueva York (COMUNICADO DE PRENSA - 13 de julio de 2010) - Las expectativas sobre el crecimiento corporativo se volvieron positivas este año, según una nueva encuesta realizada por Ernst & Young LLP que mide las actitudes sobre los indicadores económicos y de desempeño clave entre las empresas de EE. UU. Con ingresos totales de $ 500 millones a $ 3 mil millones. Los encuestados fueron particularmente optimistas sobre los ingresos, la rentabilidad, el gasto en tecnología y la contratación.

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Según la encuesta de Liderazgo de Ernst & Young Growth Company, el 75% de los ejecutivos senior consultados indican que son optimistas sobre el logro de las expectativas de crecimiento de sus compañías en los próximos dos años. Entre los encuestados, casi dos tercios (64%) esperan que sus ingresos aumenten en los próximos 12 meses en un promedio de 11.3%. Cincuenta y ocho por ciento anticipan aumentos de ganancias este año.

Además, el 73% es optimista de que la recuperación económica actual continuará expandiéndose este año.

"Las empresas en crecimiento están recuperando la confianza de que pueden desarrollar su potencial y su promesa a los inversionistas", dijo Maria Pinelli, Directora de Mercados de Crecimiento Estratégico de las Américas, Ernst & Young LLP. "Sus creencias acerca de alcanzar números fuertes son una gran noticia y un potencial potencial para los mercados y la economía en general".

Más de la mitad (55%) de todos los encuestados dicen que las operaciones nacionales únicamente impulsarán el crecimiento de los ingresos, y otro 39% indica una combinación de operaciones nacionales e internacionales. A nivel regional, es más probable que las empresas en las regiones del este central y del oeste esperen aumentos de ingresos este año. Casi tres de cada cuatro (73%) encuestados en el Oeste esperan aumentos de rentabilidad en los próximos doce meses. Las empresas en crecimiento en Occidente son las más optimistas de que la recuperación económica actual continuará expandiéndose este año (88% optimista). El sureste tiene el menor número de creyentes (56% optimista).

Según la encuesta, las industrias que probablemente esperen un crecimiento tanto en ingresos como en ganancias son tecnología (74% de ingresos y 72% de rentabilidad), servicios financieros y minoristas / mayoristas (tanto 69% de ingresos como 63% de rentabilidad). Las compañías de servicios financieros reportan la tasa de crecimiento de ingresos promedio más alta (13%).

Las empresas de crecimiento planean contratar en los próximos 12 meses

El cuarenta por ciento de los ejecutivos encuestados anticipa un aumento en la contratación de nuevos empleados en los próximos 12 meses. Solo el 22% anticipa una disminución en la contratación.

“El crecimiento del empleo, no solo el mantenimiento, representa un punto de inflexión desde Los últimos 12 meses ", dijo Pinelli. "La mayor de estas empresas en crecimiento - sobre $ 1 mil millones en ingresos: son aún más positivos, con un 46% proyectando contrataciones aumenta Con tantas empresas que buscan contratar, prevemos una importante contribución a la economía en general. Empresas de crecimiento y emprendedores. podría representar motores importantes para impulsar trabajos en la dirección correcta ".

Más de la mitad (52%) de los ejecutivos senior indican que se espera que El aumento de nuevas contrataciones este año es el resultado de un "nuevo crecimiento", mientras que casi como muchos (48%) indican que es más un "retorno a la desaceleración preeconómica" niveles ".

  • Se proyecta que la contratación se centre en profesionales calificados (68%), nivel de ingreso (45%) y gerencia media (39%).
  • El ochenta por ciento de la contratación será en los Estados Unidos.
  • Las barreras a la contratación expresadas por los encuestados se centran mucho menos en la incertidumbre económica (solo el 8% dijo que esta es su mayor barrera), pero más en la búsqueda de candidatos calificados (22%).
  • De las compañías que no planean contratar nuevos empleados este año, más dicen que necesitaban ver un aumento en los ingresos (42%) o una mejora de la economía (27%) antes de considerar la contratación nuevamente. Si el optimismo del sector de crecimiento demuestra ser cierto, quizás incluso aquellos que no están contratando ahora lo harán en un futuro cercano.

Crecimiento orgánico más probable que M&A

“Mientras que la actividad de M&A puede apoyar la salud y el bienestar de las personas empresas, el desarrollo de nuevos negocios señala el potencial económico Expansión ”, dijo Pinelli. "Es importante examinar dónde el crecimiento de los ingresos de dónde provienen, cuáles pueden ser las barreras y la probabilidad de esas barreras facilitando Afortunadamente, vemos una preferencia por el crecimiento orgánico. También el La barrera principal, los costos de la atención de la salud, parece estar incluida en los previsiones ".

  • La expansión orgánica de las operaciones actuales se menciona como el principal impulsor del crecimiento (64%), seguido por los nuevos productos o servicios (56%) y la innovación de los productos y servicios existentes (49%). La reducción de gastos o las fusiones / adquisiciones se consideran motores de crecimiento para muchos menos ejecutivos senior encuestados.
  • Los encuestados dicen que los costos de la atención de la salud son un inhibidor más importante del crecimiento en 2010 que el acceso o el costo del capital.

Esperar un aumento del gasto en el sector de crecimiento.

Seis de cada diez encuestados se sienten cómodos gastando / invirtiendo en la corriente Entorno económico para realizar crecimiento en sus negocios. Cuando llega al gasto de capital, los encuestados esperan cinco inversiones clave para incrementar:

  • Tecnología (51%)
  • Formación de empleados (34%)
  • Gestión de riesgos (32%)
  • La mayoría de los encuestados de las compañías de servicios financieros (54%) indican un aumento en el gasto en gestión de riesgos
  • Iniciativas verdes (32%)
  • Más altos ejecutivos en Occidente (52%) ven un mayor gasto en iniciativas verdes
  • Investigación y Desarrollo (30%)

Metodología

El liderazgo de Ernst & Young Strategic Growth Markets Growth Company la encuesta se realizó en abril de 2010 y representa las respuestas de 349 ejecutivos de alto nivel de empresas públicas y privadas de Estados Unidos, en múltiples industrias, con ingresos totales de $ 500 millones a $ 3 mil millones.

Acerca de la práctica de los mercados de crecimiento estratégico de Ernst & Young

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