Un empleado de la sala del hospital, también conocido como secretario médico, tiene muchas responsabilidades para hacer malabarismos con los teléfonos, los seres queridos preocupados por los pacientes y las necesidades de los médicos y enfermeras. La posición puede ser agitada, pero también le brinda una manera de ingresar a un campo de atención médica sin la capacitación requerida de una enfermera.
Haciendo su camino hacia la sala
Como empleado de sala, necesita la disciplina mental para moverse sin problemas entre tareas tales como archivar, cuidar su escritorio y ayudar a enfermeras y médicos. Un buen empleado mantiene una personalidad cálida a pesar del estrés en el trabajo porque los pacientes y sus familias buscarán la dirección del empleado. Las habilidades de gestión del tiempo también son importantes. Deberá priorizar qué registros médicos necesitan su atención inmediata y cuáles no. Las habilidades informáticas también son cruciales porque casi todos los registros se guardan digitalmente.
$config[code] not foundDeberes del día a día
En un día normal, responderá a los teléfonos, configurará los registros de pacientes e ingresará datos médicos básicos, como la temperatura, el pulso y la presión arterial de un paciente. También registrarás información de diagnóstico médico. Para muchas familias de pacientes, usted es la cara del hospital. Usted es el experto en políticas y sabe qué habitación contiene qué paciente. Es su trabajo completar los formularios de solicitud si un paciente necesita productos farmacéuticos o se realiza una prueba de laboratorio. Los empleados de la sala realizan un seguimiento de los registros de transferencia de pacientes. Usted se asegurará de que las flores y otras entregas para "ponerse bien" lleguen a la habitación adecuada.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAntecedentes médicos un bono
De acuerdo con la Comisión de Educación para Graduados Médicos Extranjeros, se llama a un número creciente de empleados de barrio a realizar funciones médicas básicas. Si está capacitado como asistente de enfermería, puede completar durante una escasez de personal. Algunos hospitales tienen solo un empleado de sala con capacitación de asistentes de enfermería si la sala tiene una población de pacientes baja. Tener habilidades como empleado y asistente de enfermería te hace más empleable. La certificación para el mantenimiento de registros médicos también es una ventaja y la ofrece la Asociación Nacional de Coordinadores de la Unidad de Salud.
Trazando tu futuro
La mayoría de los empleados de barrio no necesitan títulos universitarios. La Comisión de Educación para Graduados Médicos Extranjeros dice que la mayoría aprende en el trabajo y algunos toman algunos cursos técnicos. Central Piedmont Community College en Charlotte, N.C., por ejemplo, ofrece un programa de un año para secretarios de unidades de enfermería de hospitales. El cuarenta y uno por ciento de las secretarias médicas tenía alguna experiencia universitaria en 2013, según O * Net OnLine, mientras que el 37 por ciento tenía solo un diploma de escuela secundaria y el 20 por ciento tenía un certificado posterior a la escuela secundaria. El salario medio para 2013 fue de $ 31,890 al año.
