Un analista de crédito es una pieza clave del departamento de préstamos comerciales de un banco. El analista revisa las solicitudes de préstamos para riesgos potenciales y hace la recomendación para su aprobación o rechazo. La posición paga bien y puede ofrecer un alto potencial para avanzar en un trabajo como gerente de cartera, oficial de préstamos o director de crédito.
Centrarse en las habilidades tanto en matemáticas como en escritura. No solo tendrá que analizar adecuadamente los estados financieros de una empresa, sino que también debe poder preparar una narrativa persuasiva para respaldar su decisión de avanzar o aprobar un préstamo.
$config[code] not foundSeleccione una especialidad en finanzas, negocios o contabilidad. Estas tres áreas de estudio te darán las herramientas que necesitarás en tu carrera. Si es posible, tome optativas en composición en inglés o escritura creativa para mejorar sus habilidades complementarias.
Solicite pasantías mientras completa su educación. Sus maestros y administradores le brindarán las oportunidades que tienen disponibles, pero también puede asistir a ferias de carreras y contactar a las empresas directamente para ver qué vacantes están disponibles. Si puede ingresar a una empresa en la que finalmente se vea a sí mismo trabajando, será de gran ayuda conseguir un empleo permanente, suponiendo que tenga un buen desempeño en la pasantía.
Obtener un título de maestría después de completar su estudio de pregrado. Si bien no es un requisito para muchos puestos de trabajo, el grado avanzado lo ayudará a destacar al postular en un campo competitivo.
Manténgase actualizado sobre las tendencias y regulaciones en la industria crediticia. Puede hacerlo a través de publicaciones comerciales, programas de noticias y sitios web. Mantenerse al día le permitirá hablar inteligentemente en sus entrevistas y mostrar a los posibles empleadores que es serio con respecto al trabajo.
Complete su currículum vitae, personalizándolo para obtener un trabajo como analista de crédito comercial. Resalte su formación académica, sus pasantías y sus habilidades que lo ayudarán en su trabajo. Estos incluyen habilidades de escritura, habilidades de computadora, atención al detalle y pensamiento analítico.
Solicitar posiciones abiertas. Envíe su currículum vitae así como una carta de presentación que realmente venda sus habilidades como analista y cómo puede beneficiar a la compañía durante su permanencia. Si se entera de las vacantes en empresas en las que ha realizado pasantías anteriormente, hable directamente con su ex supervisor sobre la posibilidad de obtener una entrevista.
