Cómo obtener un patrocinio de la CNA

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Anonim

Si está interesado en seguir una carrera como asistente de enfermería certificado, pero no tiene los fondos para pagar el costo de la matrícula de un programa de certificación, considere la opción de buscar un patrocinio de un empleador de la CNA, por lo general un hogar de ancianos o un centro de atención prolongada. A cambio de la promesa de trabajar durante un período específico después de su graduación del programa, el empleador paga su matrícula para completar la educación CNA. Algunos empleadores más grandes tienen las clases de CNA en sus instalaciones. Los estudiantes enseñaron habilidades y luego demostraron ser adecuados, a menudo se les permite practicar esas habilidades con los residentes de las instalaciones.

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Comuníquese con las escuelas locales de la CNA para determinar qué empleadores del área ofrecen patrocinio en qué circunstancias; Obtener información de contacto y los próximos horarios de clase.

Solicitar empleo con un empleador patrocinador. Deje en claro su intención de participar en el programa de patrocinio del empleador. Firme el contrato escrito del empleador que promete trabajar para la compañía durante los meses requeridos después de su graduación.

Pase la verificación de antecedentes penales requerida de todos los trabajadores de la salud, que forma parte de su solicitud de empleo.

Una vez aceptado, asiste a todas las clases y estudia. Aplique sus lecciones a los pacientes que cuida durante la parte clínica de su día.

Completa el examen de certificación CNA de tu estado después de tu graduación.

Complete la duración obligatoria de su empleo con el empleador que patrocinó su matrícula.

Propina

Aún será responsable por el costo de sus libros y la tarifa por su examen de certificación después de la graduación, a menos que negocie el pago o el reembolso de estos costos con su patrocinador antes de que comience el programa.

Advertencia

No intente renegar de su promesa de trabajar para su patrocinador después de la graduación. Se refleja mal en su confiabilidad a otros posibles empleadores.