Todos los adultos, incluidos los estudiantes universitarios, deben tener un currículum vitae estándar en el archivo que se puede personalizar y entregar en cualquier momento. Los curriculums vitae deben ser idealmente una página, pero pueden extenderse a dos páginas si es necesario. El papel más importante que desempeña un curriculum vitae es comunicar quién es el solicitante. El currículum no debe enumerar todos los detalles de la vida de una persona, solo lo que es relevante para el trabajo en cuestión. Escribir un currículum profesional puede parecer intimidante, pero es un proceso simple siempre y cuando sigas algunos pasos fundamentales.
$config[code] not foundSeleccione una fuente que sea fácil de leer. Con la posible excepción de trabajos de arte y diseño, el currículum no es una herramienta creativa para expresar su personalidad. La elección no tiene que ser Times New Roman, pero no use fuentes elaboradas o una fuente que se parezca a una escritura a mano o un script elegante.
Escriba su nombre completo y profesional en la primera línea, centrado en la mitad de la página. Aumente el tamaño de fuente al tipo de 16 o 18 puntos. Su nombre debe ser más grande que cualquier otra cosa, pero no excesivamente. Escriba la información de contacto relevante en una fuente estándar de 12 puntos bajo su nombre. Debe estar centrado y solo debe incluir un número de teléfono, dirección de correo electrónico y dirección postal.
Omita una línea, nombre una nueva sección "Propósito" u "Objetivo" e incluya una breve declaración sobre por qué quiere el trabajo que está solicitando. Esta sección intimida a muchas personas, por lo que se saltan. Pero a los empleadores les gusta saber que quieres trabajar para ellos. Ser breve. Enfatice sus calificaciones, pero sea apropiado y realista. Solo una o dos líneas son necesarias. En el futuro, asegúrese de revisar esta sección antes de imprimir o reenviar copias. Nada sería peor que contarle a un entrevistador en Microsoft por qué le apasiona trabajar para Apple.
Omita una línea, titule una nueva sección "Experiencia laboral" y haga una lista de sus antecedentes laborales recientes. Sus tres empleadores más recientes o aquellos con la mayor relevancia para la posición para la cual está solicitando serán suficientes. Pero, uno o dos más son bienvenidos, si son relevantes. No te pongas demasiado detallado.
Incluya el título de su puesto, la compañía, el mes y el año de su empleo y uno o dos detalles sobre sus responsabilidades. Incluya reconocimientos importantes o avances que haya recibido. Solo toque los puntos altos. Si los entrevistadores quieren saber más, se lo preguntarán en una entrevista. ¡No deje de agregar sus fechas de empleo! Solo parecerá un intento de ocultar algo.
Omita una línea, nombre una nueva sección "Educación" y enumere su experiencia académica más reciente. Dependiendo de cuánto tiempo haya estado fuera de la escuela, es posible que esta sección no necesite más de una línea o dos. Ciertamente, si todavía estás en la escuela o recientemente terminaste la escuela, puede ser necesaria más información.
Enumere la institución, el grado que obtuvo y su especialidad.
Si desea agregar una sección para referencias u otra información relevante, agréguela al final si hay espacio. Tenga cuidado al agregar otra información. Solo incluya información que sea legítimamente relevante para la posición específica que está solicitando. Dependiendo de la posición, algunas cosas que vale la pena incluir incluyen: idiomas extranjeros que se hablan con dominio o áreas de certificación de enseñanza.
Propina
Si el currículum es para una posición académica, un programa educativo o si no tiene experiencia laboral significativa, cambie el orden de las secciones de experiencia académica y de trabajo.
