Un administrador de sistemas de información es responsable de la creación, implementación y administración de un sistema de tecnología para un cliente. El gerente posee una amplia experiencia académica y experiencia en informática y / o en gestión de sistemas de información. La posición requiere un excelente comunicador y multitarea. La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta una alta tasa de crecimiento de empleos para la década de 2008 a 2018.
$config[code] not foundResponsabilidades profesionales
Un gerente de sistemas de información es responsable de reunirse con un cliente y determinar las necesidades de tecnología de la información de la empresa. Luego debe diseñar un plan tecnológico que satisfaga esas necesidades y decidir cómo delegar eficientemente las tareas de implementación entre los miembros del personal subordinado. El gerente debe desarrollar e implementar un plan que se mantenga dentro de los límites del presupuesto proyectado por el cliente. Durante la implementación, el gerente supervisa el trabajo realizado por los miembros del personal y autoriza las desviaciones del plan propuesto cuando sea necesario. Luego informa sobre el progreso del plan al cliente y explica sus habilidades con respecto al negocio del cliente. Administrativamente, el gerente de sistemas de información también puede ser responsable de entrevistar, contratar y capacitar a nuevos analistas de sistemas de información.
Habilidades tecnicas
La experiencia en administración de bases de datos, diseño de sistemas, implementación de seguridad de la información e ingeniería informática son algunas de las habilidades técnicas básicas que todos los administradores de sistemas de información deben tener. Si bien las responsabilidades diarias clave del gerente están en la administración del personal de sistemas de información, también debe informar a la administración superior sobre la implementación y el progreso de los planes tecnológicos. El administrador también debe poder participar en el mantenimiento de todos los sistemas de información implementados.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingHabilidades Cualitativas
Un administrador de sistemas de información debe sentirse cómodo al dirigir a un equipo de especialistas subordinados en tecnología de la información para lograr clientes operativos. El gerente debe ser eficiente en delegar tareas y asegurar la responsabilidad entre los miembros del personal. Las excelentes habilidades de comunicación interpersonal son una necesidad, ya que el gerente debe trabajar como enlace entre el cliente y el personal de tecnología. Una habilidad para explicar los problemas tecnológicos a un cliente de una manera deconstruida y simplificada es necesaria para mantener las relaciones con el cliente. También se requieren excelentes habilidades multitarea porque el gerente debe delegar y administrar varios departamentos de tecnología a diario.
Educación y entrenamiento
Como mínimo, un gerente de sistemas de información tiene una licenciatura en sistemas de información u otra disciplina relacionada con la informática. Los solicitantes más competitivos generalmente tienen una maestría en administración de empresas (MBA) con una especialización en administración o administración de sistemas de información. No importa la capacitación académica, un gerente de sistemas de información debe ser competente en programación de computadoras, ingeniería de computadoras, matemáticas, diseño de sistemas, administración de bases de datos, redes y seguridad de sistemas. Un programa de MBA diversifica el conocimiento del estudiante al incluir el conocimiento de las prácticas comerciales y las habilidades de gestión que resultan útiles en el rol de administrador de sistemas de información.
Perspectiva de empleo y salario
La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta un crecimiento del empleo más rápido que el promedio de 2008 a 2018. Esto se traduce en un crecimiento del empleo del 17 por ciento, que es más alto que el promedio nacional que se proyecta en el 11 por ciento. El aumento de la demanda puede atribuirse a un aumento en la tecnología y la dependencia empresarial en esa tecnología. Como resultado, las empresas de tecnología de la información aumentarán y se producirá una demanda de gerentes para supervisar la afluencia de especialistas en tecnología de la información. Según Indeed.com, el salario promedio de los administradores de sistemas de información es de $ 93,000, a partir de mayo de 2010.
2016 Información salarial para gerentes de sistemas informáticos y de información
Los gerentes de sistemas informáticos y de información ganaron un salario promedio anual de $ 135,800 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los gerentes de sistemas informáticos y de información obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 105,290, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es $ 170,670, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 367,600 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como administradores de sistemas informáticos y de información.
