La Fuerza Aérea de los Estados Unidos protege los intereses de los Estados Unidos en el aire, el espacio y el ciberespacio. La Fuerza Aérea de los Estados Unidos puede movilizar fuerzas rápidamente dentro de los Estados Unidos o en ubicaciones globales. Su personal alistado forma la mayor parte del personal, y gana salarios basados en el rango. Los tres rangos de sargento principal son los niveles más altos de personal alistado.
Paga
La Fuerza Aérea usa las mismas tablas de pago que todas las ramas de las Fuerzas Armadas. Otorga salarios basados en rango y número de años de experiencia en servicio. Los sargentos maestros comienzan en el rango E-7. A partir de 2011, este rango gana $ 31,656 al año por dos años o menos de experiencia, $ 38,988 por seis a ocho años, $ 45,012 por 12 a 14 años y máximo de $ 56,880 por más de 26 años. Los sargentos principales en E-8 comienzan en $ 45,528 por año por 8 a 10 años, $ 48,792 por 12 a 14 años y un máximo de $ 64,932 por más de 30 años. El rango más alto enlistado de sargento jefe o E-9 comienza en $ 55,620 después de 10 años, $ 56,880 por 12 a 14 años y alcanza $ 86,352 por más de 38 años.
$config[code] not foundSubsidios
El personal de la Fuerza Aérea recibe alojamiento y comida gratis si viven en la base. Pueden elegir vivir fuera de la base y recibir un subsidio de vivienda, que varía según el rango, los dependientes y el área.Por ejemplo, la asignación mensual de 2011 en Anchorage, Alaska, que tiene un alto costo de vida, cuesta $ 1,542 para E-7, $ 1,659 para E-8 y $ 1,806 para E-9, asumiendo que no hay dependientes. El personal con dependientes recibe $ 2,052 en E-7, $ 2,130 en E-8 y $ 2,205 en E-9 para la misma ubicación. En Bangor, Maine, con su menor costo de vida, las tarifas son de $ 1,032, $ 1,158 y $ 1,188 para los mismos rangos sin dependientes, y $ 1,269, $ 1,305 y $ 1,368 con dependientes.
Beneficios
La Fuerza Aérea proporciona beneficios como parte de su paquete salarial. Todos los aviadores obtienen 30 días de vacaciones pagadas y viajes de espacio libre disponibles en aviones de la Fuerza Aérea. Los programas educativos gratuitos están disponibles en la base, y la asistencia para la matrícula está disponible para estudiar en las universidades fuera de la base. El seguro cubre los aspectos médicos, dentales, de visión y de vida de los aviadores. Los dependientes también pueden recibir atención médica con poco o ningún costo en instalaciones militares y civiles. Las bases incluyen numerosos eventos sociales para el personal alistado, sus familias e invitados. Muchos tienen campos de golf, boleras, canchas deportivas, piscinas e instalaciones de artesanía.
Jubilación
Los sargentos maestros de la fuerza aérea pueden retirarse a cualquier edad después de 20 años de servicio. Reciben pensiones de tres fuentes: una pensión militar, que no requiere deducciones de nómina; La Seguridad Social, que exige las mismas aportaciones que los trabajadores civiles; y un Plan de Ahorro de Ahorro (TSP) contributivo, que es similar a un plan de inversión 401 (k). El TSP se puede transferir a otras cuentas de jubilación si el piloto deja el servicio antes de la jubilación. Sin embargo, los retiros antes de los 59.5 años pueden incurrir en multas.
