Pedir permiso de una referencia para recibir contacto de un posible empleador no es solo una formalidad, es una necesidad. Una referencia no preparada puede ofrecer una evaluación poco convincente de sus habilidades y capacidades, que no le otorgará ningún punto a un empleador que está buscando al mejor candidato para ocupar el puesto. Obtenga información sobre cómo solicitar una posible referencia si él hablará de manera positiva en su nombre y sabrá qué proporcionarle para acercarle algunos pasos a una oferta de trabajo.
$config[code] not foundPóngase en contacto con la persona que desea utilizar como referencia por teléfono, correo electrónico o en persona. Mantenga su comunicación breve y profesional.
Explique por qué está llamando, por ejemplo, si planea postularse o ha solicitado un nuevo trabajo. Indique el título del puesto que está solicitando y el empleador, para que la persona sepa quién puede llamarlo.
Explique por qué desea que se contacte a la persona como referencia y luego déle la opción de rechazarla. No desea elegir una referencia que no pueda o no quiera hablar positivamente en su nombre. Por ejemplo, pregunte: "Porque conoce mis habilidades y ética de trabajo en el campo de los recursos humanos, ¿se sentiría cómodo al darme una referencia positiva?"
Pídale a la referencia la información de contacto (número de teléfono, dirección de correo electrónico, dirección postal) que él prefiera que usted le dé al empleador. Como cortesía, pregúntele cómo prefiere que los empleadores lo contacten.
Dele o envíe a la referencia una copia de su currículum vitae actual, para que pueda actualizarse sobre su experiencia y habilidades. También puede proporcionar a cada referencia una copia de la descripción del trabajo que está solicitando. Esto puede ayudarles a adaptar sus recomendaciones para adaptarse al trabajo.
Agradezca su referencia por su tiempo cuando realiza su solicitud, ya sea que ella acepte o se niegue a servir como referencia. Si está de acuerdo, haga un seguimiento de su solicitud con un correo electrónico o una nota de agradecimiento escrita a mano para mostrar su agradecimiento.
Propina
Verifique dos veces la información de contacto para sus referencias, de modo que no haya confusión para el posible empleador.
Póngase en contacto con las personas cada vez que quiera usarlas para una referencia, para que puedan prepararse.
Advertencia
Evite pedir referencias a las personas cuando están ocupadas o preocupadas o puede que no obtenga la respuesta que desea.
Si llama a un número de referencia y se conecta con su correo de voz, deje una simple solicitud para devolverle la llamada. No pida la referencia en el mensaje.
