El agregador de aplicaciones de trabajo ZipRecruiter y la solución de pago digital Square (NYSE: SQ) formaron una nueva sociedad que ayudará a las pequeñas empresas a encontrar candidatos para las vacantes.
Bajo esta asociación, ZipRecruiter será el primer y único servicio de contratación en el App Marketplace de Square. La integración les dará a los 225,000 clientes activos de Square, muchas pequeñas empresas, acceso al talento disponible en ZipRecruiter.
$config[code] not foundEncontrar a la persona adecuada para el trabajo no es una tarea fácil, y para las pequeñas empresas es aún más difícil. Cuando ZipRecruiter formó una asociación similar con Facebook a principios de este año, el Gerente de Producto para Empleos de Facebook, Gaurav Dosi, le dijo a TechCrunch, "el 40 por ciento de las pequeñas empresas de los EE. UU. Las pequeñas empresas también emplean a casi la mitad de la fuerza laboral del país ".
La Integración de ZipRecruiter y Square
Las pequeñas empresas que ya usan Square o su App Marketplace ahora pueden iniciar sesión y publicar una apertura para encontrar candidatos.
En una publicación en el blog de ZipRecruiter, el Director de Marketing PPartnerships Keren Zemer escribe: "El App Marketplace es un lugar conveniente donde cientos de miles de vendedores activos de facturas de Square pueden encontrar aplicaciones comerciales confiables y populares respaldadas por Square para ayudarlos con sus necesidades operativas diarias.. ”
Como el primer y único servicio de contratación que se presentará en el mercado de aplicaciones de Square, ZipRecruiter podrá aprovechar la base de usuarios ya comprometida utilizando el hardware y el software de Square. ZipRecruiter aporta su tecnología, incluida la contratación de herramientas para pequeñas empresas, a la relación.
Para las empresas que no están familiarizadas con ZipRecruiter, la aplicación estará disponible de forma gratuita con una prueba de cuatro días. Esto permitirá que los dueños de negocios se familiaricen con la plataforma, y si encuentran un candidato dentro de los cuatro días aún mejor, porque será gratis.
Beneficio para la pequeña empresa
Las grandes organizaciones tienen departamentos de recursos humanos para encontrar a los candidatos adecuados. Para la mayoría de las pequeñas empresas, un departamento de recursos humanos ni siquiera es una opción. Esta asociación ayudará a las pequeñas empresas a encontrar ayuda local con un proceso simplificado para empleados y empleadores por igual.
Imágenes: Cuadrado, ZipRecruiter
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