Ya sea que haya estado desempleado durante meses o incluso años, los posibles empleadores evaluarán su historial laboral cuando solicite un nuevo trabajo. No está fuera de suerte solo porque tiene un espacio o dos en su currículum. Dado que su currículum es probablemente el primer contacto que tendrá con un posible empleador, deberá tomarse un poco más de tiempo para minimizar la influencia que tiene una brecha en sus posibilidades de entrevista.
$config[code] not foundRevísate a ti mismo primero
Mientras has estado fuera del lugar de trabajo, el tiempo ha avanzado. La tecnología ha cambiado y es posible que tenga habilidades y certificaciones desactualizadas. Usted está enfatizando su tiempo de ausencia a posibles empleadores si pone habilidades o calificaciones obsoletas en su currículum. Investigue las habilidades, certificaciones y calificaciones actualmente asociadas con el trabajo que desea. Puede usar esta información para decidir qué debe y no debe incluir en su nuevo currículum.
Cambiar Formatos
Uno de los formatos de currículum más comunes es cronológico, pero este tipo de currículum presentará su ausencia al empleador antes que sus habilidades. En su lugar, intente un formato de currículum diferente, como el basado en habilidades. Primero enumera sus habilidades y calificaciones relevantes para el puesto y da ejemplos específicos de su experiencia y logros en estas áreas. Aún incluye su historial de trabajo, pero la información va al final del currículum y está menos enfatizada. Mire los diferentes formatos de currículum para decidir cuál se adapta mejor a sus circunstancias particulares.
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No tiene que limitar la experiencia laboral al trabajo profesional pagado. Puede incluir tareas de voluntariado en su currículum para explicar las brechas en su historial de trabajo. Si trabajó a tiempo parcial en otro campo, incluidos esos trabajos para cubrir períodos de tiempo abiertos y demostrar una ética de trabajo continuo. Revelar un poco de información personal al empleador que explique la brecha en su currículum es una posibilidad si se siente cómodo con ella y no tiene otra forma de llenar las brechas en el historial. Por ejemplo, si tuvo que dejar de trabajar para cuidar a un niño enfermo, incluya brevemente eso en su currículum o carta de presentación. Si lo incluye en su currículum, puede hacer una entrada en el lugar de la fecha correcta en su historial de trabajo, como "Cuidador por pariente" y los años correspondientes. Si decide ir con la carta de presentación, incluya una breve declaración, como "Durante el 2008, cuidé a un miembro de mi familia enfermo" y resalte que está listo para volver al trabajo.
Se honesto
Sobre todo, sé honesto acerca de tu brecha en el historial laboral. Ocultando trabajos que tomaste para llegar a fin de mes o inventando trabajo para cubrir brechas podría volver para atormentarte. Por ejemplo, si el empleador comprueba su historial de trabajo y descubre una entrada falsa, perderá la oportunidad automáticamente. Si oculta un empleo y el empleador lo descubre más tarde, puede dañar su reputación en su lugar de trabajo.
