En la actualidad hay alrededor de 2,300 empresas de salas de escape que operan en los Estados Unidos. Ese número ha crecido dramáticamente en los últimos años, ya que este concepto ha ganado popularidad entre grupos de amigos, familias e incluso equipos de negocios.
Si no está familiarizado con el concepto de sala de escape, aquí le explicamos cómo funciona. Básicamente, te colocan en una sala temática y luego te dan la misión de encontrar pistas y pistas que se ajusten a tu tema. Es posible que necesite encontrar una clave o averiguar un código de acceso. El objetivo final es encontrar una manera de escapar de la habitación en la que te han colocado. Tu equipo debe trabajar en conjunto para descubrir cada pista y trabajar hacia esa meta más grande.
$config[code] not foundEsta actividad puede proporcionar a las pequeñas empresas una oportunidad única para la formación de equipos.
Escape Room Team Building
Jonathon Murrell, fundador de The Escape Game dijo en un correo electrónico a Small Business Trends, "Platón dijo una vez:" Puedes descubrir más sobre una persona en una hora de juego que en un año de conversación. "El juego de escape le da a los equipos una gran oportunidad de salir de la oficina y trabajar juntos para completar una misión. Para escapar, tienes que comunicarte bien, debes confiar el uno en el otro y todos tienen que cumplir diferentes roles. A diferencia de otras actividades de creación de equipos, The Escape Game obliga a las personas a trabajar juntas y comunicarse para alcanzar un objetivo compartido. Y sin las distracciones de los teléfonos y las interacciones externas, las personas realmente conocen a sus compañeros y descubren más sobre ellos. Las personas no solo se enteran de las fortalezas y debilidades de sus compañeros de equipo, sino también de sus propias cualidades que aportan al equipo. Todas estas cualidades se transfieren de vuelta al lugar de trabajo y además, tienes algunos recuerdos asombrosos que puedes recordar como un equipo ".
The Escape Game ofrece aventuras de 60 minutos que involucran todos tus sentidos y brindan configuraciones de película. Puedes elegir entre una variedad de temas para adaptarse a las preferencias de tu equipo. Tienen atracos a museos, recortes de prisiones e incluso espacios. Pero todos incorporan los conceptos generales de trabajo en equipo y resolución de problemas.
Entonces, pueden ver por qué este concepto puede ser tan beneficioso para las empresas. Las actividades tradicionales del equipo, como los picnics de la empresa o las reuniones, tienden a incluir hablar mucho, pero no mucho en la práctica real de resolución de problemas. Esta actividad permite a las personas flexionar esos músculos creativos en un entorno realmente interesante, en lugar de simplemente hablar de resolver problemas. La flexión de esos músculos permite que su equipo se acostumbre a trabajar uno junto al otro para que puedan complementarse mejor en un entorno empresarial. También puede ayudarlo a conocer mejor las fortalezas únicas de su equipo.
Murrell dice: “El trabajo en equipo es un gran beneficio porque los equipos tienen que comunicarse y confiar entre sí para escapar y todos quieren escapar, por lo que lo solucionan como un equipo. Dentro de estas aventuras, se hacen relaciones y se forjan vínculos. Cuando los equipos vienen y juegan uno de nuestros juegos, realmente aprenden cómo trabajar juntos en esas situaciones difíciles. Es realmente genial ver cómo los equipos cobran vida dentro de la sala, ya que transmiten información, se dividen para completar diferentes tareas, resuelven acertijos juntos y se divierten haciéndolo. "Cada habilidad involucrada en un escape exitoso se traduce de nuevo a la oficina porque todo se reduce al trabajo en equipo y si un equipo está trabajando bien juntos, pueden lograr cualquier cosa".
Por lo tanto, la próxima vez que planee un picnic de la empresa u otro evento genérico, puede ser útil pensar creativamente y encontrar una solución más exclusiva. Dado que este concepto se está extendiendo por todo el país tan rápidamente, es muy probable que haya uno cerca de su empresa.
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