A pesar de que muchas empresas requieren que complete una solicitud de empleo específica de la empresa para ser considerado para un trabajo, la mayoría de los empleadores aún solicitan su currículum para acompañar su solicitud. Esto se debe en parte al hecho de que los currículos son a menudo más descriptivos que las solicitudes cuando se trata de resumir la experiencia laboral, la educación y otras habilidades aplicables. Ya sea que esté creando un currículum por primera vez o simplemente que esté creando una nueva versión en borrador de su versión actual, preste especial atención a la apariencia general y al contenido para asegurarse de que sea atractivo, profesional y fácil de entender.
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Antes de comenzar a escribir el texto para su currículum, decida qué diseño le gustaría usar. Puede formatear manualmente su currículum o puede usar una plantilla prefabricada ofrecida por su programa de procesamiento de textos.Si bien desea que la apariencia general de su currículum exuda profesionalidad, también desea que sea llamativo y que se destaque de la multitud, así que use el estilo de formato que mejor refleje su estilo y personalidad.
Título
La parte superior de su currículum debe incluir un encabezado que generalmente consiste en su nombre e información de contacto. Asegúrese de usar una impresión grande y en negrita para este texto para que sea fácil de leer. La información de contacto estándar incluye su dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Si tiene una cartera digital o un sitio web, puede considerar incluir la dirección web junto con su información de contacto. Tenga en cuenta que es probable que reciba llamadas de los empleadores durante el horario comercial, por lo que, si es posible, incluya un número de teléfono celular para asegurarse de que reciba y responda a su llamada de manera oportuna.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingObjetivo
El siguiente artículo incluido en su currículum debe ser su declaración objetiva. Esto es esencialmente una breve declaración de lo que está buscando en su próximo cambio de carrera, como "Para obtener un puesto de administración desafiante que utiliza mi experiencia en finanzas y análisis de marketing". Si está solicitando varios puestos, actualice su objetivo cada vez que solicite un puesto, asegúrese de que se adapte al trabajo o la empresa para la que está solicitando.
Experiencia
Cree un título para la experiencia laboral y proporcione una lista cronológica de los trabajos que ha desempeñado que son relevantes para la posición que solicita. Si tiene un historial de trabajo extenso, será suficiente para la mayoría de los empleadores proporcionar una lista de 10 años de puestos, ya que desea que la duración de su currículum sea de dos páginas o menos. Incluya cada posición como una entrada de línea separada y enumere su título de trabajo real, el nombre del empleador, las fechas de empleo y algunas frases que describan sus responsabilidades esenciales. Trate de ser lo más específico posible al describir su experiencia. Por ejemplo, en lugar de decir que usted fue responsable de la implementación de un sistema, podría decir: “Implementé un sistema ABC que resultó en un ahorro anual de costos de $ 50,000”.
Educación
Cree un encabezado para la educación y enumere solo los títulos o la capacitación relevantes que haya recibido. Al igual que en la sección de experiencia laboral, querrá enumerar cada programa de estudio como una línea separada y proporcionar el nombre y el tipo de programa, universidad o universidad a la que asistió y si se otorgó o no su título. Si ha completado algún programa de certificación u otra capacitación especializada, asegúrese de incluir esa información en esta sección también.
Diverso
Antes de comenzar a distribuir su currículum, revíselo para asegurarse de que esté libre de errores ortográficos y gramaticales. Además, lea su currículum para asegurarse de que una persona que nunca lo haya conocido antes pueda entender claramente qué tipo de trabajo está buscando y en qué consiste su experiencia anterior. Si su curriculum vitae es demasiado vago, edítelo según sea necesario hasta que comunique claramente la correlación entre su fondo y los requisitos de la posición.
