Con muchos de los programas de inmigración en los Estados Unidos en un estado de flujo o incertidumbre, podría haber implicaciones comerciales relacionadas con varios programas de visas para trabajadores.
A diferencia de la Visa H1B que a menudo se discute durante la elección presidencial de los EE. UU. De 2016, las Visas H2B son aquellas destinadas a trabajadores no agrícolas que vienen a los EE. UU. Para un empleo temporal. Por lo tanto, el programa podría tener un impacto en una variedad de negocios, especialmente en la industria de la hospitalidad.
$config[code] not foundSi no está familiarizado con el programa, o si desea obtener más información sobre cómo alguno de los posibles cambios en las Visas H2B podría afectar su negocio, siga leyendo para conocer más a fondo el programa.
¿Qué es una visa H2B?
Las visas H2B están destinadas a trabajadores temporales que no trabajan en la industria agrícola. Para calificar, las empresas deben tener una necesidad de empleados temporales y poder demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que estén dispuestos y sean capaces de satisfacer la necesidad.
Las empresas también deben poder demostrar que las posiciones que ocupan son de carácter temporal. Esto significa que el trabajo debe encajar en una de las siguientes cuatro categorías:
- Necesidad estacional recurrente, lo que significa que la empresa tiene una temporada o período ocupado cada año en el que emplean a más trabajadores que durante el resto del año.
- Necesidad intermitente, lo que significa que la empresa tiene un trabajo que no está cubierto por el personal de tiempo completo y que ocasionalmente necesita ayuda adicional de los empleados temporales,
- Necesidad de carga máxima, lo que significa que la empresa tiene períodos ocupados en los que la carga de trabajo supera lo que pueden manejar solo con su personal de tiempo completo,
- Ocurrió una sola vez, lo que significa que el negocio solo tiene una instancia donde se necesitan trabajadores temporales.
También hay un límite en el número de Visas H2B otorgadas cada año. Los Estados Unidos emiten 66,000 de estas visas cada año, generalmente con la mitad reservada para los primeros seis meses de cada año fiscal y la otra mitad reservada para los últimos seis meses.
¿Qué tipos de empleados cubren las visas H2B?
Esencialmente, el programa de Visa H2B está destinado a empresas que contratan empleados de temporada o en temporada alta.
De acuerdo con Workpermit.com, un recurso en línea para aquellos que buscan información sobre varios programas de Visa, “Desde trabajadores de estaciones de esquí en Colorado hasta empleados de parques de diversiones en Florida, 66,000 trabajadores temporales vienen a los Estados Unidos cada año con visas H2B. El H2B le permite a los empleadores de EE. UU. Contratar trabajadores migrantes para que desempeñen roles no agrícolas temporales en los EE. UU. ”
Así que las empresas como los parques de atracciones que necesitan personal adicional durante el verano o las estaciones de esquí que necesitan ayuda durante los meses de invierno tienen más probabilidades de utilizar este programa. Otras empresas que podrían utilizar este programa podrían incluir campos de golf, líneas de cruceros, centros turísticos, instalaciones recreativas de temporada y otras empresas basadas en el turismo.
Estas posiciones pueden ser para trabajadores calificados y no calificados. Por lo tanto, no hay un requisito de que el trabajo sea para aquellos con un título universitario o equivalente, como ocurre con el programa de Visa H1B. Pero las empresas necesitan poder mostrar o explicar por qué necesitan contratar a extranjeros. Entonces, si no hay escasez de trabajadores estadounidenses que estén dispuestos y sean capaces de hacer el trabajo, es posible que las empresas no puedan contratar utilizando el programa de Visa H2B.
¿Qué cambios en las visas H2B significan para las empresas?
En 2015, los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los EE. UU., El Departamento de Seguridad Nacional, la Administración de Empleo y Capacitación y la División de Salarios y Horarios, Trabajo revelaron cambios en el programa de Visa H2B. Los cambios tenían como objetivo fortalecer las protecciones para los trabajadores y aumentar la transparencia.
En el futuro, las empresas también podrían tener que lidiar con cambios adicionales en el programa de visas. Todavía no se han propuesto detalles. Pero el presidente Donald Trump mencionó cambios en múltiples visas de trabajo temporales durante la campaña de 2016 y los primeros días de su presidencia.
Si los cambios propuestos a otras visas de trabajo temporales son una indicación, las actualizaciones futuras podrían incluir límites más estrictos en el número de visas otorgadas a empresas y trabajadores, o un proceso de solicitud y verificación más complejo. Pero las empresas y los trabajadores tendrán que esperar y ver qué significarán los cambios específicos, si es que los hay, para que sigan adelante.
Foto de trabajo Visa a través de Shutterstock
